СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.04.2012, 19:06   #741
Irina VH
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.01.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

В инструкции МОЗа по "захисту" сказано: "внести зміни до статуту щодо мети обробки персональних даних". Мы относимся к этому самому МОЗу, бюджетники, нам это обязательно к исполнению. Вот только сегодня одно, завтра другое. Неважно что делать, лишь бы все устали. Хотелось бы внести какую-то общую, "всеобъемлющую" фразищу, чтобы не выродили новую инструкцию и не заставили опять вносить какие-то зміни.
Irina VH вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irina VH за это полезное сообщение:
Andry (29.04.2012)
Старый 27.04.2012, 19:12   #742
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina VH Посмотреть сообщение
В инструкции МОЗа по "захисту" сказано: "внести зміни до статуту щодо мети обробки персональних даних".
Ну, то, что никто вразумительного ничего до сих пор не сказал: что означает эта самая мета обробки - это, конечно, МОЗ не интересует..понятное дело...
Не хочется опять повторять тему , в которой 75 страниц...о мете обробки....
Берите пример с Galo4ka84:
Цитата:
Сообщение от Galo4ka84 Посмотреть сообщение
Как человек прочитавший все страницы данной темы могу сказать одно, главным ответом здесь является:
"Откуда мы знаем: что надо и что не надо?
Если законодатель этого не знает"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (29.04.2012), Irina_SH (28.04.2012)
Старый 27.04.2012, 19:20   #743
Irina VH
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.01.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Вы не представляете, сколько всякой ненужной работы мы делаем, например, ежемесячно отсылаем отчёты о результатах боротьби з корупцією, також звіт про пропозиції громадян (какие пропозиції, тут сам не знаешь, что и к чему) и много других "нужных" вещей. Нас заставят и уставы по несколько раз менять, и "мету" придумать.
Может, что-то в этом роде: Заклад здійснює обробку персональних даних у визначених законододавством межах з метою виконання своїх функцій. Только как-то последняя фраза некрасиво звучит. Фигня какая-то. Ничего из подобного бреда не приходит в голову?
Irina VH вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2012, 19:25   #744
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irina VH Посмотреть сообщение
и "мету" придумать.
А потом придут к Вам - проверять летом и штрафы бешеные выписывать потому, что скажут: а Хде это вы взяли такую мету? а-а-а..нарушаете? Платите штраФФФиГ....
Это такой задолбаный закон, что: ЧТО БЫ мы не написали и не придумали - всюду будет нарушение!
Я уже это давно поняла, поэтому особо не напрягаюсь.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (28.04.2012)
Старый 27.04.2012, 19:30   #745
Irina VH
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.01.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да ФиГ им! Моя мета, как хочу, так и формулирую! Может, у меня столько "метов" или "мет", что и устава на все не хватит! Носимся с этими "згодами" как дурень со ступой!

Но больше всего мне нравится "План заходів до дня безпеки дорожнього руху". Я предложила поставить во дворе фишки и ездить вокруг них на самокатах. Кто последний - тот и сочиняет зміни до статуту!
Irina VH вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Irina VH за это полезное сообщение:
Andry (29.04.2012), Irina_SH (28.04.2012), Ksusha00 (28.05.2012), OK_SANA (03.05.2012), Trishka (08.05.2012), Мотя (27.04.2012)
Старый 27.04.2012, 20:19   #746
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Irina VH Посмотреть сообщение
Да ФиГ им! Моя мета, как хочу, так и формулирую! Может, у меня столько "метов" или "мет", что и устава на все не хватит!
Когда придут - тогда им скажете - ФИГ ВАМ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (28.04.2012)
Старый 28.04.2012, 12:35   #747
Irina_SH
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.06.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 157
Поблагодарили 24 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И нам расскажете - как что и почем...
А то приближается лето- чувствую, тема опять будет взрываться, как перед Новым годом...
А все заметили? - как только ажиотаж утих - ну НИХТО, как рыбы об лед - ниХто не проводил никакие семинары....а ща - вот опять...а потому, что близится час ИКС!
Придурки, ей-Бо....прости ШО скажешь...
Конечно, расскажу
Да действительно все начали оживляться перед 01.07)
Irina_SH вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Irina_SH за это полезное сообщение:
Мотя (28.04.2012)
Старый 28.04.2012, 13:19   #748
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

А как по мне, так безпека дорожного руху не очень-то и смешной вопрос. Недавно ребенок выбежал на дорогу под колеса моей знакомой, так ее весь день колбасило. Еле затормозить успела.
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2012, 13:28   #749
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Та не, Lorata, никто не говорит, что вопрос о ПДД- смешной...
В данном примере Irina VH я посмеялась с самого подхода к такому серьезному вопросу, как разработка Устава предприятия...
Коль нелепости требуют - соответственно, и подход к вопросу будет нелепым...:
Цитата:
Сообщение от Irina VH Посмотреть сообщение
Я предложила поставить во дворе фишки и ездить вокруг них на самокатах. Кто последний - тот и сочиняет зміни до статуту!
Я не могу представить - что можно предложить в таком аспекте...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (29.04.2012), Irina VH (28.04.2012), Ksusha00 (28.05.2012), Lorata (28.04.2012)
Старый 30.04.2012, 20:16   #750
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
Вы меня, конечно все простите, но я вообще ничего не понимаю!

Нужно регистрировать БД юрлицам или нет? Меня наши юристы уже заколебали! Простите за ругательства! Специалисты своего дела, подскажите! Спасибо
НУЖНО! ВСЕМ НУЖНО, кто собирает персональные данные для деловых целей!
Исключение только для журналистов и, кажется, для творческих работников - уже не помню.
Читайте матчасть... то есть закон... ой, не могу.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это такой задолбаный закон, что: ЧТО БЫ мы не написали и не придумали - всюду будет нарушение!
Я уже это давно поняла, поэтому особо не напрягаюсь.....
Я это давноо заметила:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вот именно поэтому я и призываю: не надо паники!
А то как читаю эту тему - хоть в петлю уже лезь!
Ребята! Все будет хорошо!
Настоящее веселье начнётся ближе к 1 июля...

Последний раз редактировалось Мотя; 30.04.2012 в 22:56. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ольга-2009 за это полезное сообщение:
Andry (02.05.2012), Asatan (03.05.2012), Irina_SH (04.05.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA