СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
18.02.2014, 17:06 | #731 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
19.02.2014, 06:32 | #732 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Так нужно оплачивать вечерние или не нужно?
|
19.02.2014, 08:49 | #733 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Нужно оплачивать все часы, с 17.00 до 21.00.
|
19.02.2014, 08:54 | #734 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
zolotyshka, Вы имеете ввиду порядок оплаты, предусмотренный ст. 108 КЗоТ?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
19.02.2014, 10:35 | #735 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
1. Ст.108 - оплата ночных часов ( с 22 до 6)... 2. Причем тут совместитель к оплате за вечерние или ночные часы? Мы теперь всем совместителям будем насчитывать какую-то особую оплату за вечерние часы (о которых ни слова в КЗоТУ, надо какие-то Генеральные угоды искать) и до сих пор думать, что совместитель, работая вечером - продолжает работать основную работу, а не другую совершенно работу по другому совершенно ТД, которую выполняет в свободное от основной работы время...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
19.02.2014, 10:44 | #736 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Мотя (19.02.2014) |
19.02.2014, 10:51 | #737 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Но почему-то уже несколько страниц ведется допрос об оплате совместителю вечерних часов? Здесь, скорее всего, идет речь о том, что график работы совместителя приходится на "вечер" если можно так выразится. И идет путаница об оплате работы вообще совместителю, и о порядке оплаты, предусмотренной ст. 108.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (19.02.2014) |
19.02.2014, 11:50 | #738 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ээ-э-х..вот и я об этом же...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.02.2014, 02:14 | #739 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Да поймите меня наконец! Ну совмещение у женщины, которая вышла в отпуск по БиР, а если она хочет на основной должности находясь в отпуске по БиР приходить и выполнять обязанности, которые ранее она совмещала, будучи на работе? КАК БЫТЬ кадровику? Что делать?
|
20.02.2014, 08:29 | #740 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Чертовка, мы Вас понимаем, а Вы нас?
Объяснить, что в соответствии с законодательством государства Украина это невозможно. Выход из ситуации я Вам тоже предлагала, Вы это прочли? |
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|