СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
15.06.2013, 23:25 | #701 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.10.2008
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 27 раз(а) в 8 сообщениях
|
компесація невикористаної додаткової відпустки держслужбовцю
Доброго дня!Державний службовець призначений в порядку переведення 4 місяці назад.На розрахунковий рахунок перераховані кошти за 23 календарних дні невикористаної щорічної основної відпустки з попереднього місця роботи.За 4 місяці роботи в нашому управлінні не був в відпустці та 05.05.2013 набув стажу державної служби 18 років.В червні звільняється, відпрацювавши 4 місяці. При звільнені нараховуємо компенсацію щорічної основної відпустки (попередня перерахована на рахунок 23 календарних дні та 10 календарних днів пропорційно відпрацьованому часу).
ПИТАННЯ:Чи нараховується компенсація за додаткову відпустку за стаж державної служби тривалість 15 календарних днів??? Знаю, що право на додаткову відпустку в 1 рік роботи настає через 6 місяців.Але ж призначений в порядку переведення з іншої установи, де не отримав частину щорічної відпустку та грошову компенсацію з попередньої роботи.Тому право наступає до шестимісячного строку.Крім того, віиповнилось 18 років стажу 05.05.2013...Я б нарахувала й додаткову.АЛЕ вищі органи суперечать.Як правильно???Допоможіть, будь ласка. |
17.06.2013, 10:14 | #702 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
а правильно так: берёте письменное изложение Вашей позиции, со ссылкой на НПА и копией справки, что ""ААА" не пользовался своим доп.отпуском на предыдущем месте работы, и по инстанциям отправляем по протоколу "исходящий-входящий". Да и "ААА" письмо показываем и всё объясняем. И попу свою прикроете, и аргументы для вышестоящих приведёте, и авторитета Вашего прибавится.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | KLarisa (17.06.2013) |
09.07.2013, 13:51 | #703 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а как считать если пришел на работу 16.02.2007 а дополнительный отпуск с 17.09.2009 какой период указывать " 16 " на все периоды или каждый отдельно
|
09.07.2013, 14:47 | #704 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
стоп. какие периоды и какие отпуска???
|
18.07.2013, 09:56 | #705 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я подсчитала кол-во дней неиспользованного отпуска. Дата приема: 06.03.2012. За период 06.03.2012-05.03.2013 отпуск был 03.06.2013-27.06.2013 (24 дня). Дата увольнения: 17.07.2013 г. У меня получается 6 дней. Спасибо!
|
18.07.2013, 10:19 | #707 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
А почему 9?? Я считала: 03 мес. - 17 дн., 04 - 22 дн., 05 - 19 дн., 06 - 18 дн., 7-13 дн. Потом 89*24/365=5,8
|
18.07.2013, 10:25 | #708 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Я компенсацию работникам рассчитываю по схеме, приведенной в этом письме: Щодо грошової компенсації працівникам за невикористані дні щорічної та додаткової відпусток. Последний раз редактировалось Вика_86; 18.07.2013 в 10:35. Причина: Правка ссылки (п. 2.17 Правил форума) |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Sabrina (18.07.2013) |
18.07.2013, 10:31 | #709 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
ошиблась, я делю на 355 (365 - праздники). но все равно получается 6 дн. Вроде нашла эту формулу на форуме, но точно не помню из какого источника... где я ошиблась?
|
18.07.2013, 10:36 | #710 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
Метки |
Компенсация отпуска |
|
|