СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
|
Опции темы |
11.02.2016, 13:50 | #61 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2016
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
11.02.2016, 13:53 | #63 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Если хотите в закрытых конвертах и чтобы никто не вскрыл- да не вопрос: оформляйте командировку и езжайте в поля. Если думаете,что по электронке им будет лень- нанимайте эйчар-консалтинг, пусть они выезжают на места,проводят анкетирование. Вуаля: и анонимность,и конверты,и все,что хотите |
|
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | Alvis (11.02.2016) |
11.02.2016, 13:59 | #64 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Да,Andry, Вы 100 процентов правы- на подобное тратиться никто особо не хочет. Разве что очень крупная системная компания или когда "петух клюнет" все мы знаем куда В моем случае-мне не мешали,но с удовольствием презентацию по результатам посмотрели |
|
18.05.2016, 16:42 | #65 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день ! Подскажите, кто сталкивался с проведением устного опроса сотрудников, направленного на выявление уровня удовлетворенности его работой в Компании ? Анкетирование руководство проводить отказывается. Помогите.
|
18.05.2016, 19:31 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Знаете,я уверена,каждый из нас каждый день таким опросом занимается
|