Важна ли грамотность (знание рус./укр. языка) для соискателя/сотрудника?

[tipatov]

Сообщение от ИринаП

Тут все на форуме так за грамотность ратуют.

Сообщение от ИринаП

много успешных людей, которые пишут хронически неграмотно

Ирина, просто у нас так принято, мы сами подняли планку и держим ее. Если хотите, нам так приятнее, комфортнее, взаимоуважительнее

Я согласен с вами, действительно есть много таких людей. Даже есть один из взглядов, что в 90-е в новые русские, прежде всего, выходили школьные двоечники. Они, мол и думали нестандартно, и не ограничивали себя рамками.

Предлагаю поставить вопрос по-другому. Я бы даже привязался к теме топика:
Если у вас на выбор 2 равноценных кандидата на рабочую должность. Но один пишет грамотно, второй безграмотен. Кого бы вы выбрали?
(ответ, если оба ценные - взял бы обоих исключим для чистоты эксперимента). Наверняка мы, HR задумываемся (ну иногда хотя бы) о карьерном росте сотрудников, в том числе и рабочих.
Ответ напрашивается сам. Хочется чтобы будущий бригадир, мастер… отчеты писал грамотно.

У меня есть гипотеза, что основательно грамотность (и отношение к грамотности) закладывается в школьном возрасте. Во взрослой жизни уже трудно поправить уровень, нужно хорошенько поработать над собой…

(да, и обратите внимание на результаты опроса)

[ИринаП]

Сообщение от tipatov

Ирина, просто у нас так принято, мы сами подняли планку и держим ее. Если хотите, нам так приятнее, комфортнее, взаимоуважительнее
(да, и обратите внимание на результаты опроса)

Если честно, то именно результаты опроса меня и насторожили. Мне неоднократно приходилось встречать людей, которые являлись великолепными ораторами или готовили прекрасные грамотные презентации, но при этом очень мало из себя представляли, как профессионалы.

Для себя я четко разделяю понятие грамотность письма, речи, навыки презентации и профессионализм.

[magnum]

Сообщение от ИринаП

Для себя я четко разделяю понятие грамотность письма, речи, навыки презентации и пофессионализм.

А вот посты, иногда, следует пересмотреть перед размещением, да еще в какой теме.... Не обижайтесь.

[ИринаП]

Гм. О чем я и говорила.
В 2-х моих постах по этой теме 184 слова. В одном слове я допустила описку. Соотношение 1 к 184.
Идея высказывания была пропущенна из-за ОДНОЙ описки.
Очень надеюсь, что это была просто шутка и дружеский подкол.

[tipatov]

Сообщение от ИринаП

это была просто шутка и дружеский подкол.

это была просто шутка и дружеский подкол

а как вы быстро и грамотно считаете!
Можно развить тему - важно ли при подборе, чтобы кандидат умел быстро считать...

результаты объяснимы: скорее всего коллеги и отвечали с точки зрения "из 2 равноценных кандидатов"

По поводу самопрезентации вы тоже правы. Сейчас написано много литературы: "Как проходить собеседование". На то и наш профессионализм рекрутеров. Не дать себя просто обаять, а четко отобрать по критериям.

[ИринаП]

Сообщение от tipatov

а как вы быстро и грамотно считаете!

Есть такая опция в Ворде, статистика.

Можно развить тему - важно ли при подборе, чтобы кандидат умел быстро считать...

Поддерживаю тему!

Не дать себя просто обаять, а четко отобрать по критериям.

Именно!

[lyubchic]

Может, мне повезло, конечно, но все мои руководители были людьми исключительно грамотными, поэтому для меня понятие "профессионал" по умолчанию включает в себя умение грамотно изъясняться. Ну, не могу я серьезно воспринимать кандидата на позицию топ-менеджера, у которого в анкете 10 ошибок...

[m4elen]

Я согласна с теми, кто уверен, что грамотность обязательна! Я работаю главным бухгалтером в небольшой полиграфической фирме и веду кадровый учет. Лет мне столько, что я как-раз заканчивала школу в момент развала СССР, так что советская школа мне знакома. Наш учитель русского языка вбил всем в головы, что грамотность - жизненно необходима. А еще нас учили машинописи на уроках труда и у меня прямо "въелись" правила использования знаков пунктуации (напр. после последней буквы - знак пунктуации, а не пробел, после знака пунктуации - пробел, а не буква, соблюдение полей и т.д.). И вот наши сотрудники: подчеркивание в Ворде зеленое или красное в документе (а мы делаем рассылку потенциальным клиентам) - досадное недоразумение, только мешает, дОговор, дороворА, катАлоги, цЕпочка, худАть... Никого ничего не смущает! А я как-раз отношусь к тем, кто "про себя поправляет... и тихо ненавидит". Иногда и не про себя... И страшно раздражает, а они обижаются! Странно, что люди, претендующие на повышение, карьерный рост, определенный статус, не считают обязательным соблюдать элементарные правила!

[temka]

Да, что мы собственно заладили: "Соискатели, кандидаты!" Вы посмотрите, что творится на форуме. Это же катастрофа какая-то. Иной раз пишут такой бред, что понять о чем речь просто не возможно. Стоит кому-то поправить другого и начинается:"Я тут не для ликбеза! Консультацию давай!" Пишут на та-а-аком "замечательном" русском языке или украинском, что волосы дыбом становятся! И при этом у каждого ПОВОД! Кто-то видите ли в основном общается на английском языке, кто-то быстро печатает (разница между опечаткой и ошибкой есть и очень заметна), кто-то вырос не в СССР! Я не идеальна и тоже много ошибаюсь, и запятые вечно не ставлю, но мне хотя бы стыдно за ошибки...

[Iren@]

temka,
Особенно впечатлили - "пенція", "спосибо" (было написано неоднократно).