СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
05.11.2008, 17:46 | #61 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
Если есть причины не легализоваться - это всего лишь значит, что такие причины объективно присутствуют. И вообще. Обойти такой запрет проще паренной репы. Взял и написал БОШ. Или Метро. Или еще чего. И имя придумал. Иванова Мария Ивановна. ЖЖжжжжжж жжж.... |
|
05.11.2008, 17:52 | #62 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
05.11.2008, 17:54 | #63 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.11.2008, 18:49 | #64 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Что-то мы все на хуарах замыкаемся... давайте подойдем нестандартно
типа по разным системам а то все хуарим И ничего не нахуАрили... И так системы Комунистическая - октябрята пионеры пионерважатый ( ну и там светочи всякие, експерты однако) производственная - стажер работник специалист бригадир Учебная - студент магистр аспирант младш. науч сотрудник старший науч. сотрудник профессор ну и тд... давайте как нить глобально мыслить а не на себя замыкатся...
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
05.11.2008, 18:51 | #65 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Kurator'у res
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.11.2008, 19:28 | #66 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Kurator
|
06.11.2008, 13:25 | #67 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
А давайте привяжем слово хуар к всем знакомым названиям: например названия свадеб - ситцевый, золотой, хрустальный. А отсчет сделать по числу полезных советов (по мнению редактора). Очень уж часто многие уходят далеко от темы (иногда так, что и ответа на вопрос не получаешь...). Спасибо
|
06.11.2008, 14:21 | #68 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
- народ какие газетки самые-самые в городе х? -о! газета бла-бла-бла, очень помогла... спустя месяц, - народ я вот строителей исчу в городе Х а в той газете одни какие-то алкаши приходят... - ну вам не угодишь, мы вот всех грузчиков понабирали... А теперь вопрос, кто дал маху? полезная инфо прозвучала?совет дан, а он нужен, или еффективен? :wink:
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
|
06.11.2008, 16:29 | #69 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2008
Адрес: Запорожье
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Звания участников HR-лиги зависят от количества постов на форуме... Это хорошо, если они были набраны советами, рекомендациями или вопросами по существу... А если половина были просто смайлики? Поддакивания? Или фразочки типа "кто еще что скажет"? И вспомнилась по аналогии наша рідна коррумпированная система образования, где, к сожалению (мое субъективное мнение), вклад знаний и желания развиваться не только ради получения пластиковой карточки (диплома) ценятся меньше, чем материальные, денежные вложения. Ну что ж, чему быть - того не миновать! Се ля ви.
И отследить Редактору все посты (на предмет взяток смайликами) тоже не под силу. Поэтому, созрела мысль создать аналогичную градацию наименований участников и званий активных форумчан: 0-9: Новичок 10-99: HR-Студент 100-299: HR-Бакалавр 300-599: HR-Специалист 600-999: HR-Магистр 1000-1999: HR-Кандидат 2000-2999: HR-Доктор 3000-... HR-Профессор Причем существующим Экспертам можно сразу призвоить звания Профессоров и выдать хааароший гонорар . А Ветеранами пусть остаются те участники, которые не только набрали на данный момент более 500 постов, но и стояли у истоков зарождения и развития нашего любимого сайта. По-моему, очень почетное звание. Да, а среди специалистов, магистров, докторов (которые не "ляпалки", а дают дельные советы и рекомендации, по мнению Редактора и иже с ним) можно учредить звания Куратор или Tutor, например (Магистр-куратор и Доцент-куратор или Магистр-HR-Tutor). Ну, как-то так... |
06.11.2008, 16:48 | #70 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
natanets мне нравится... но 2 момента... 1-й 1-20 HR-абитурент ))
2-й а опять за рыбу деньги... как узнать эффективность? Я например за то чтоб люди сами могли сказать кому кто нравится, а кого уже кто достал...
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |