СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
23.02.2010, 10:15 | #62 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении
|
Доброго дня шановні колеги!
Я розумію, що тему вже вичерпано, але прошу трішки Вашої уваги та допомоги у вирішенні наступної ситуації. Маю на підприємстві розлучену жінку (одиноку матір) сина якої у лютому 2010 року засуджено до позбавлення волі строком на 3 роки, на даний час його повний вік складає 16 років, до засудження він перебував у слідчому ізоляторі напротязі 6-ти місяців. Допоможіть будь ласка, у вирішенні такого питання: чи можу я їй і надалі надавати додаткову соціальну відпустку (до даного випадку вона нею користувалася щорічно), якщо ні то як і на підставі яких документів я можу їй відмовити? |
23.02.2010, 11:47 | #63 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Одинокая мать имеет право на социальный отпуск !
В ЗУ "Об отпусках" (ст. 19) не сказано, чем должен заниматься её ребёнок - учиться, работать, сидеть..., главное - его наличие и его возраст (до 18 лет)... А по-человечески - жаль эту мамашу: и воспитать-то толком не смогла, а теперь ещё и передачи носить...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.02.2010, 12:18 | #64 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении
|
Спасибо Вам большое anatol_ua за ответ, просто у нас скоро проверка КРУ и я как-то немного переживаю по этому вопросу, так как они очень любят социальные отпуска и очень много времени уделят их изучению.
|
24.02.2010, 07:40 | #65 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Мінпраці неодноразово в своїх листах (від 14 квітня 2008 року № 235/0/15-08/13, від 19 травня 2009 року № 5565/0/14-09/13) пояснювало, що пунктом 9 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 6 листопада 1992 року № 9 та пунктом 5 частини дванадцятої статті 10 Закону України "Про відпустки" дано визначення "одинокої матері" - це жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама.
Згідно Кримінального кодексу України покарання у вигляді позбавлення волі неповнолітні відбувають у спеціальних виховних установах. Тобто на даний момент вихованням цієї дитини займається не мати, а спеціальна державна установа.
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ОКСАНОЧКА за это полезное сообщение: |
24.02.2010, 09:07 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Логика в этом есть!!!
Но ведь и мать тоже не бросила своего сына - её не лишили прав на ребёнка: - она пытается воспитывать (на свиданиях) и - содержать (в т.ч. с помощью передачек помогать бедному государству кормить и одевать) его. Другое дело, если бы сына отправили в интернат на полное государственное обеспечение... Тут, я думаю, должны сказать своё слово юристы: считается ли отбывание наказания пребыванием на полном государственном обеспечении ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
24.02.2010, 09:25 | #67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении
|
Спасибо за совет!
Еще попробуем такой вариант. Я все понимаю и логику вещей и ситуацию этой матери (поверьте мне чисто по человечиски ее тоже очень жаль), но когда приходят проверки они то меня не жалеют. Работаю в бюджетной организации, а Вы сами понимаете что такое бюджет. |
24.02.2010, 14:22 | #68 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Имею ли я право на дополнительный отпуск ( у меня двое неполнолетних детей), если мой основной отпуск составляет 56 календарных дней?
|
24.02.2010, 15:23 | #69 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
ЗУ "Об отпусках", ст. 20:
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Iren@ (24.02.2010) |
25.02.2010, 09:26 | #70 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Можливо я повторююсь, але в тих же листах Мінпраці наголошує, що для надання соціальної відпустки одинокій матері важливий саме факт виховання дитини, а факт матеріального утримання в даному випадку значення немає. Також згідно кримінально - виконавчого законодавства соціально - виховна робота з засудженими до позбавлення волі проводиться саме персоналом органів і установ виконання покарань.
|
Этот пользователь сказал Спасибо ОКСАНОЧКА за это полезное сообщение: | Iren@ (25.02.2010) |