СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
12.03.2016, 10:34 | #681 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
А вот суд признает это уважительной причиной! Цитата:
Докладные записки всего лишь только констатируют факт отсутствия работника на рабочем месте, а отсутствие оправдательных документов вовсе еще не доказывает, что у него не было уважительных причин – может он просто их еще не предоставил. Надо прежде всего дождаться объяснений от работника или, по крайней мере, попытаться их получить, чтобы понять, были ли у него уважительные причины, или не были. И даже если он по телефону не смог внятно объяснить причину своего отсутствия, это вовсе не значит что через неделю он не принесет больничный |
|||
12.03.2016, 14:10 | #682 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хотелось бы на это:
получить ответ... Из этого будем исходить... Принесет ЛН? Так он будет липовый....это легко доказать... Он уже по телефону сказал, что никакого ЛН у него нет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.03.2016, 14:39 | #683 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Главное не то, что он сказал,а то, что он в объяснении напишет... В моей практике был похожий случай - человек не вышел на работу, позвонили домой - он несет чушь какую-то, и еле языком ворочает... Думали - пьяный (имел он склонность к этому делу!), а оказалось - инсульт... |
|
12.03.2016, 23:45 | #684 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И, все-таки, хотелось бы:
Да я согласна, что язык к делу не пришьешь, согласна.... Цитата:
Почему именно пять? А не два? Три? Тридцать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
14.03.2016, 10:23 | #685 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
причина не тайна, лікар-інтерн не хоче проходити практичну частину навчання мотивуючи це тим, що не має житла, і вперто не вирішує питання з житлом. Хіба це не неповажна причина?
Чи є якісь строки при звільненні за прогули? строки надіслання повідомлень, подання на профспілку, і.т.д. Последний раз редактировалось Каренина; 14.03.2016 в 11:01. |
14.03.2016, 12:53 | #686 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
14.03.2016, 13:00 | #687 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это сроки доставки почтовых отправлений, я правильно понимаю?
А причем здесь что? Причем здесь предупреждение о пяти днях?: Цитата:
Одно к другому никак не клеится....ну, никак...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
14.03.2016, 15:00 | #688 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Вам не нравится этот срок? Не вопрос! Вы можете предложить другой? |
|
14.03.2016, 15:16 | #689 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
"Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" інтерни повинні бути забезпечені житлом: Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
14.03.2016, 15:59 | #690 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
[quote=Andry;222414]Ні. Це не неповажна причина. Згідно наказу Мінздраву N 367 від 25.12.97
"Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" інтерни повинні бути забезпечені житлом: Я трохи не зрозуміла, заклад, у якому працює інтерн має забезпечувати житлом? А де ми його візьмемо? |
Метки |
Увольнение по статье |
|
|