СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
31.08.2011, 14:22 | #681 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та рассказывать да доказывать, что именно он там развивал...
А слова к делу, как известно, не пришьешь... Наш бы вот почитал такую запись и сказал бы: ну, иди дальше развивай то, что ты там развивал, мне об том ничего неизвестно и какой ты специалист, в какой области - я тоже не вижу... И правильно бы сделал! Т.к. трудовая книжка - это ЛИЦО кандидата, более, чем в ТК - нигде не прочтешь...никакие резюме-характеристики нашему генералу - не документ... Т.е, я хочу сказать: производить производные да, можем, но не до обезличивания же совсем...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (31.08.2011) |
31.08.2011, 14:42 | #682 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ну, к примеру, из названия "фахівець" вообще ничего не понятно. В чем фахивець, чем занимался - . А расширять название должности не обязательно, но можно.
А записи в т.к. - разные бывают. Если например, у человека там ошибка - это что, он виноват, или кадровик? Так что же его на работу теперь не брать, из-за того, что кадровик неправильно записал, или должность некрасиво назвал? К тому же бывают и противоположные ситуации, когда в т.к. все красиво, а в жизни - . В общем, мое мнение такое: на работу берут людей, а не их трудовые книжки. Сейчас так много профессий, названий которых нет в КП, так что все равно приходится что-то придумывать, и из "официальных" названий ничего не поймешь. И далеко не всегда при рассмотрении кандидатуры просят показать трудовую книжку. У меня ни разу не смотрели. |
31.08.2011, 14:53 | #683 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Зачем же заранее обрекать человека, который, действительно, ни в чем не виноват, на будущие трудности? Ваши бы слова, да Богу в уши....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
31.08.2011, 15:00 | #684 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Вот есть название "фахивець" значит его можно использовать, а расширять это название вовсе не обязательно. КП отстает от жизни, вот и приходится бренд-менеджерам, офис-менджерам, продакт-менеджерам и прочим менеджерам объяснять, чем они на самом деле занимались... Это как в анекдоте про Вовочку: "странно, ..опа есть, а слова нет!" |
|
31.08.2011, 15:04 | #685 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (31.08.2011) |
03.09.2011, 19:01 | #686 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
как правильно назвать должность...
Добрый день! Помогите с названием должности "байер" и "бренд-менеджер" таких в классификаторе нет, притом что "байер" должен быть начальником, а "бренд-менеджер" его помощником. Буду всем благодарна за помощь!!!
|
03.09.2011, 19:51 | #687 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну откуда же появятся в украинском КП английские названия многих профессий? Хотя, и туда уже кое-что просочилось..типа менеджера... Но не до такой же степени... Название этой профессии появилось от английского слова buy - покупать, поэтому байер – это закупщик. Вот и выбирайте, что Вам более подходит... 3416 Закупник Бренд-менеджер раскручивает торговую марку компании. Иными словами, бренд-менеджеры - это маркетологи, рекламисты... 2419.2
Рекламіст 1475 Менеджер (управитель) з маркетингу 1476.1 Менеджер (управитель) з реклами
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.09.2011, 15:51 | #688 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
А кроме:
3416 закупник, какие варианты можно еще рассмотреть? Так чтобы он был на руководящей должности и в подчинении будет бренд-менеджер? Я такие уже варианты предлагала, но ему не нравятся эти названия... |
05.09.2011, 10:38 | #690 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
а кто выше:закупник, менеджер чи фахівець? Спасибо!
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|