СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
31.08.2011, 11:11 | #671 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я получила удовольствие от Вашего вопроса:
Или мы должны догадаться, что вы там развиваете? Угадывать мысли мы, к сожалению, не умеем... Уж простите... Специалист по развитию... проектов? В чем? В строительстве? Специалист по развитию...в торговой сети? Специалист по развитию эквайринговой сети банка? Специалист по развитию партнерских отношений? Специалист по развитию автокредитования? Специалист по развитию персонала? Специалист по развитию дилерской сети? Специалист по развитию по страхованию? по.. по... по... Дальше перечислять?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (31.08.2011) |
31.08.2011, 11:30 | #672 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
спасибо за ответ! Подскажите , я правильно поняла ? Можно при помощи вспомогательного слова "помічник" создать должность "помощник директора"?
|
31.08.2011, 11:43 | #673 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Chipmunk да ну что ж такое....
"Я не огорчаюсь, если люди меня не понимают, — огорчаюсь, если я не понимаю людей."(Конфуций) Говорить следует так, чтобы тебя поняли так, как ты хочешь, чтобы тебя поняли и не могли понять иначе. |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (31.08.2011) |
31.08.2011, 11:48 | #674 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2011
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Мотя, Befis
да все в порядке, я вас услышала, спасибо! Теперь пытаюсь у руководства выяснить функциональные обязанности нового сотрудника, руководство по этому поводу молчит |
Этот пользователь сказал Спасибо chipmunk за это полезное сообщение: | Mardge (31.08.2011) |
31.08.2011, 11:51 | #675 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
31.08.2011, 11:58 | #676 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
А с точки зрения соблюдения НПА, коим является Классификатор профессий, нарушения в таком названии "специалист по развитию" нет, если оно образовано от должности "фахівець" с расширением согласно Приложения В. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | chipmunk (31.08.2011) |
31.08.2011, 12:15 | #677 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Специалист по развитию в безымянном отделе...
Вика, а Вы представляете эту запись в ТК: специалист по развитию. И - точка.? А в отчете о вакансиях тоже так и пишется: специалист по развитию? Поэтому:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 31.08.2011 в 13:56. |
31.08.2011, 14:06 | #678 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Я согласна, что это звучит не очень красиво, но... не является нарушением, если для внутреннего использования название должности именно так расширили: не просто специалист, а специалист по развитию, а уж уточнять ли "по развитию чего" или не уточнять - это их внутреннее дело. |
|
31.08.2011, 14:10 | #679 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Та пусть что хотят, то и рисуют..мне-то что?
Не я же столкнусь с трудностями на последующем месте работы....с такой записью... У нас, например, был зам генерального директора по...танцам.. И ниччо, живой до сих пор, танцует...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.08.2011, 14:14 | #680 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|