СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
17.05.2019, 09:28 | #621 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Мені здається, що таке цілком можливо:
Цитата:
А після виходу з відпустки - новий контракт.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 17.05.2019 в 13:44. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Alina_kr (17.05.2019) |
17.05.2019, 11:23 | #622 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Коллеги, проясните ситуацию для тех, кто в танке
Если я принимаю ВПО через ЦЗ под компенсацию затрат на оплату труда - ЦЗ требует срочный ТД на срок (1 или 2 года) выплаты компенсации. Это достаточное основание для заключения СТД? Считается с учетом интересов работника? И надо ли это как-то отражать в документах при приеме? |
22.05.2019, 22:06 | #623 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
И в чем интерес работника иметь временную работу?
|
23.05.2019, 10:08 | #624 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2019
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
В конкретном случае - иметь гарантии занятости на период, превышающий сроки выплат компенсации в 2 раза .
|
16.08.2019, 15:55 | #625 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.Подскажите вопрос принятия на работу интерна-стоматолога,если заведение охрани труда является частним (тоесть ФОП заключил договор с вузом).С интерном нужно заключить срочний трудовой договор?
|
16.08.2019, 16:11 | #626 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
При чем тут "частное заведение охраны труда"? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (16.08.2019) |
16.08.2019, 16:44 | #627 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Простите имела ввиду ( Заклад Охорони Здоров'я).Стоматолог-интерн хочет пройти интернатуру в частной клинике.
|
16.08.2019, 17:05 | #629 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Cпасибо за ссилку,но еще вопрос если интернатура началась с 01.08 а принимают его в частную клинику на неделю позже.
Немного не понятно,нужно ли укладать договор срочний с интерном? Нужно ли в приказе о приеме указивать куратора-интерна и делать ли доплату куратору? |
19.08.2019, 00:59 | #630 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста может есть кто-то кто сталкивался с приемом врача-интерна?
|