СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
15.07.2008, 16:03 | #51 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
я сейчас выполнил пункт 2 своей предыдущей рекомендации, т.е. узнал в справочной телефон Управление соцзащиты населения (в Харькове они на ул.Вишневая 3, тел. 51-31-36). Итак, все как вы написали. 7 сотрудников - не берете инвалида. 8 - уже 1 инвалид. Далее 4%. Т.е. 25 - 1 инвалид, 26-2 инвалида, 101 - 5 инвалидов Рекомендую на будущее кроме закона связываться с фондами. Именно они могут вас проверять и обязаны проконсультировать о "правилах игры". Обычно я не шифруюсь и представляюсь как работодатель, называя свое имя. Цитата:
смотрите даты --------------------------- від 16 квітня 2004 р. № 06ю-140/578-195/1 Фонд соціального захисту інвалідів розглянув лист та повідомляє таке. Норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік --------------------------- від 31 травня 2005 р. № 2602-IV м. Київ Про внесення змін до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» Верховна Рада України постановляє: I. Внести до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (875-12) (Відомості Верховної Ради України, 1991 р., № 21, ст. 252; 2001 р., № 45, ст. 237; 2003 р., № 39, ст. 333; 2004 р., № 17–18, ст. 250, № 37, ст. 451; 2005 р., № 7–8, ст. 162, № 17–19, ст. 267) такі зміни: 1. У статті 19: 1) у частині першій слова і цифри «загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік ----------------------
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле Последний раз редактировалось Iren@; 02.04.2010 в 19:56. Причина: об"єднала 2 пости в 1 |
||
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | Mardge (09.07.2010) |
16.07.2008, 13:22 | #52 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Типатову res за его обстоятельность и терпение
Рад, что общими усилиями помогли Татьяне Таня, Вы лишний раз убедились, что в нашем законодательстве однозначности не бывает - что сегодня Закон, завтра другим Законом же изменяется. Поэтому будьте внимательны, читайте всё по десять раз, пока не поймёте, и помните, что изучать надо последние версии первоисточников. А мы стараемся дать вам только направление - мы ведь не боги (и не законодатели ). P.S. Когда-то на встрече одноклассников был произнесен такой тост: За нас ! За то, что никто из нас за 25 лет не сел в тюрьму и не стал депутатом В следующем году - 35 лет выпуска - посмотрим :wink:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.09.2008, 17:25 | #53 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Получается ли норматив по инвалидам или нет?
У нас на предприятии 50 человек, значит инвалидов должно быть 2. Ситуация такая, 4 месяца у нас было 3 инвалида (среднее кол-во), 3 мес – 2, и, если мы никого не найдём, то 5 мес. – 1. Вроде бы в среднем 1,91, округляем – 2. но те инвалиды, которые увольнялись, работали не полный месяц, поэтому в приложении, в котором нужно писать список инвалидов и количество отработанных ПОЛНЫХ месяцев, получается общее кол-во не 24 месяца, а 21.
Не придерутся ли в фонде инвалидов к этому и не впаяют ли штраф, потому что несколько лет назад, среднее число работников было 28, 4% - это 1,12. Округлили, посчитали, что одного инвалида достаточно, но штраф-таки получили . Поэтому теперь как-то боязно. В общем вопрос такой: искать ли мне в срочном порядке ещё одного инвалида или так обойдётся? |
09.09.2008, 11:55 | #54 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
в приложении, в котором нужно писать список инвалидов и количество отработанных ПОЛНЫХ месяцев, получается общее кол-во не 24 месяца, а 21.
Вы про какое приложение говорите, сейчас отчеты сдают без приложения и расчет инвалидов на совести предприятия. Расчет сделайте по инструкции о статистике численности работников п.3.2.3 |
09.09.2008, 12:49 | #55 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Ежемесячно рассчитывайте середньооблікову чисельність инвалидов. И так пока не прийдете к годовой цифре. Естественно, ежемесячно необходимо корректировать количество инвалидов
|
10.09.2008, 08:57 | #56 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Ага, что за приложение имеется ввиду?
|
10.09.2008, 09:02 | #57 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
"Список працюючих інвалідів - штатних працівників, які були зайняті на підприємстві"
По крайнем мере за 2007 год мы такой сдавали вместе с отчётом |
10.09.2008, 11:13 | #58 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
За 2008 год уже надо сдавать по другой форме. Отчет был изменен с 10.02.2007 г. И отображается середньооблікова кількість
штатних працівників за рік, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність. |
10.09.2008, 11:34 | #59 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
а если на пол ставки?
У нас 5 инвалидов и все на 0,5 ставки. Дастаточно ли этого для соблюдения норм 5 человек Или они должны работать на всю ставку.
или надо 10 инвалидов если те по 0,5 помогит0,е кто сталкивался. |
23.10.2008, 14:29 | #60 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Середньооблікова к-ть штатних працівників
Добрий день! Хочу спробувати подати звіти №1-ПВ.
Поясніть,будь-ласка,що таке Середньооблікова к-ть працівників і середня к-ть працівників в еквіваленті повної зайнятості? Підкажіть де прочитати визначення. А взагалі які штрафи за неподання цих звітів? |