СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
15.10.2009, 14:07 | #51 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Ольга, конечно заходи, тебя я с другим лицом встречу
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
15.10.2009, 16:19 | #52 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
vsepro100, я и не восприняла Ваш ответ мне как неприятие. Абсолютно правильная реакция: я нападаю - человек защищается. Притом, защищается красиво, этично и аргументированно.
Я бы удивилась ( ах да! я дама и зовут меня Людмила), если бы человек , которого я ни с того ни с сего обвинила в том, что его "пробили", моментально со мной согласился. Но он не выбросил мою точку зрения, а это максимум, которого я добиваласькак тренер по жестким переговорам и просто человек. Последний раз редактировалось Мельник; 15.10.2009 в 21:49. |
15.10.2009, 16:27 | #53 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Как то чувствуется что вы по "Жестким переговорам" тренер Людмила |
15.10.2009, 17:34 | #54 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Я еще так могу И так И так
Короче, удачи Вам. |
15.10.2009, 17:48 | #55 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Спасибо
|