СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.02.2012, 23:09   #51
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1282-12
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../SH201200.html
И еще хочу задать вопрос, поражающий своей новизной:
а у Вас бухгалтерия есть?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 05.02.2012 в 23:35.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 12:17   #52
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию індексація

в мене бугалтерія є,але допускає помилки при нарахуванні з/п.неодноразово не дораховували .тепер я вникаю у ті тонкощі бугалтерії.наприклад,деяким працівникам порахували індексацію,а медикам- ні?з чим це зв:язано незнаю.
надін вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 12:28   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
в мене бугалтерія є,але допускає помилки при нарахуванні з/п.неодноразово не дораховували .
Понимаете, мне вот что непонятно: Вы каждый месяц собираетесь пересчитывать начисленную зарплату вслед за бухами? А чего Вы хотите таким образом добиться? Увольнения всех бухов? Или какую цель Вы преследуете? Или каждый месяц будете им предъявлять...м-м-м....м-м-м-м...что собираетесь предъявлять? Каким образом указывать на их ошибки, причем ежемесячно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 13:33   #54
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию індексація

мені здається що ви також бухгалтер ,раз стали на їхній захист.я буду перераховувати свою зарплату ,тому що у мене вона не є велика.вибачте.коли б вам не хотіли виплачувати оздровчі при відпустці аргументуючи що вони просто не чули про такий закон,якщо вам би не дораховували 50-80грн ви б мовчали?
надін вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 13:56   #55
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
мені здається що ви також бухгалтер ,раз стали на їхній захист.
М-дя-я-я...бухом меня еще никто не обзывал....
И на защиту бухов я не становилась, Вы неверно истолковали мой пост...
Я хотела понять какую цель Вы преследуете, проверяя бухов...
Я даже скажу больше: постоянно бухи суют свой нос в работу ОК, чем многие, я и в том числе - недовольны...
Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
я буду перераховувати свою зарплату
Это - Ваше право!
Но поверьте нА слово: когда Вы начнете копать под бухов, то на работе останутся бухи - говорю из своего, быть может, малого пока опыта на трудовом поприще....
Бухгалтерия - "белая кость" на предприятии, и все, что они делают - они делают с молчаливого согласия высшего руководства....Пока Вы этого не понимаете, но это потом придет, когда будете иметь более длительный опыт работы....
И вот это:
Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
коли б вам не хотіли виплачувати оздровчі при відпустці аргументуючи що вони просто не чули про такий закон,якщо вам би не дораховували 50-80грн ви б мовчали?
...это - все очень неправильно, и я с Вами согласна!
И вполне возможно, что указав на "ошибку" бухгалтерии (о которой они и сами прекрасно знают), что они Вам все заплатят по закону. НО! При всем при этом Вы - окажетесь под "колпаком", как несогласная с применяемой политикой руководства и вот тогда потом будете думать: а почему это меня:
- сократили
- уволили
- иное....

Я не призываю НЕ бороться за свои права - отнюдь! Я не из таких...но все риски должны быть просчитаны...
А я видела, что Вы на предприятии не старожил - работаете всего 1,5 года, перед этим работавши продавцом...и силу голоса, которая бы, действительно, имела СИЛУ - пока не имеете....на авторитет этого самого голоса пока не заработали...
Я не претендую на согласие с моим мнением....оно просто - мое....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 14:23   #56
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию індексація

я з Вами згідна що ,мабуть,не варто нариватись на начальство,але як вони скриють перед кру,перед інспекцією праці свої"гріхи".можливо, "пару гривень " не нарахували це пів біди ,але як скрити оздоровчі виплати ,та ще 4 медикам.
надін вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2012, 14:26   #57
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
але як скрити оздоровчі виплати ,та ще 4 медикам.
Ну, попробуйте написать коллективную жалобу на имя - для начала - своего руководства....приведя все НПА в свою защиту...
А потом - посмотрим...
Для начала - мне интересно - все подпишутся под такой заявой?
Быть может, для начала - поговорить по-хорошему с бухами-то?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (06.02.2012)
Старый 06.02.2012, 14:43   #58
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию індексація

Дуже дякую за Ваші поради.Чесно кажучи,спочатку думала що Ви злитесь через мої запитання.Але це важливо не тільки для мене,але ще для інших працівників. Якщо будуть мене "пресувати" за правду ,тоді зразу в декрет.от такий у мене вихід
надін вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» надін за это полезное сообщение:
Trishka (06.02.2012), Мотя (06.02.2012)
Старый 06.02.2012, 14:50   #59
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
Дуже дякую за Ваші поради.

Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
Чесно кажучи,спочатку думала що Ви злитесь через мої запитання.
Боже упаси...с чего бы это мне злиться?
Я просто поставила себя на Ваше место...и советы даю - как для себя....
А т.к. я себя обычно жалею редко, и ищу для себя, любимой, наиболее оптимальный вариант - то вот отсюда и такие советы...
А если Вы что-то неправильно поняли - это тоже не Ваша вина, а издержки производства, так сказать - издержки интернетобщения - когда ни глаз, ни выражения лица собеседника не видишь....бывает...
Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
Але це важливо не тільки для мене,але ще для інших працівників.
Ну, тогда - действуйте!
Цитата:
Сообщение от надін Посмотреть сообщение
Якщо будуть мене "пресувати" за правду ,тоді зразу в декрет.от такий у мене вихід
От так? Ну, это же прекрасно, когда по заказу - можно сразу уйти в..."декрет"...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (06.02.2012), Trishka (06.02.2012)
Старый 07.02.2012, 15:39   #60
надін
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию індексація

сьогодні бухгалтер сказав,що я не підлягаю індексації.працюю 1.5(з вересня 2010 року) роки на державні роботі.чи правда це?сказала ,що тільки підпадають працівники які працюють з 2008 року?
надін вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA