![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#51 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Конечно, не правильно. По сути, это получается тот же простой. Соответственно надо платить не менее 2/3 оклада
__________________
Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо captain2001@ukr.net за это полезное сообщение: | zhem4ujinka (24.01.2011) |
![]() |
#52 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2007
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:39. Причина: Лишнее цитирование |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#53 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Вот такие горе-кадровики потом и попадают под тяжелый вал государственной машины за грубые нарушения прав трудящихся, и, кстати подставляют еще и своих директоров...
Рекомендую озвучить ей статьи КУоАП и УК Украины, в которых предусмотрена ответственность за такое вольное трактование законодательства, а товарищу Вашему пригрозить ей судебным разбирательством (если он конечно готов к этому внутренне) ![]() Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:40. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#54 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
Родіон _____________________________________ Все мине... і печаль, і радість |
![]() |
![]() |
![]() |
#55 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:40. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#56 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Якщо відстороняти кожного, хто не знає якесь питання, то хто ж працювати буде?
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#57 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Если отстранять всех, кто не хочет даже поискать информацию а может только выдавать глубокие цитаты на тему: "Там так написано, поэтому я тут вот так решила", и заменять их на ищущих и в итоге набивающих шишки, но находящих и как итог учащихся - толк будет ого-го какой
![]() Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:41. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#58 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
15 дней б/о в году можно давать согласно ст 84 КЗОТ, но ещё есть доп-е бесплатные отпуска ст 25 ЗУ "Об отпусках"
|
![]() |
![]() |
![]() |
#59 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
А Вы уверены, что в КЗоТе и и в З-не об отпусках речь идет о разных отпусках? :wink: (нету тут смайлика чтобы сделать ну совсем уж хитрое лицо).
Последний раз редактировалось Мотя; 17.11.2011 в 08:41. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#60 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2007
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Согласна! Все мы учимся на ошибках, лучше, конечно, в таком случае на чужих
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Отпуск без з/п |
|
|