СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
23.05.2016, 13:54 | #581 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Если у кого то возникнет такой же вопрос, то ответ на него такой: по иностранцам сдаем нынче 3-ПН в центр занятости (если вакансия новая, а не продление), и 1-ПА. 1-ТМ, 2-ТМ, 3-ТМ отменены
|
Этот пользователь сказал Спасибо Olya_Lyashuk за это полезное сообщение: | dautina (24.05.2016) |
31.10.2016, 10:47 | #582 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Нова форма клопотання для посвідки на проживання
Дійшли чутки про те, що міграційна служба при оформленнні посвідки на тимчасове проживання іноземця вимагає якоїсь нової форми листа-клопотання від підприємства.
Хто може поділитися зразком? |
17.02.2017, 11:09 | #583 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Коллеги, а вы оформляете разрешения на трудоуйстройство самостоятельно или при помощи консультантов?
|
17.02.2017, 12:14 | #584 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Самостоятельно.
там никаких особых трудностей нет |
09.03.2017, 13:23 | #585 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Добрый день!
Уважанмый Андрей, а можно от Вас получит более детальную инфу по этому вопросу? Первый раз передомной встал такой вопрос (самостоятельно оформить иностранца) и не могу понять с какого конца начать и чем закончить... в ссылках запуталась. Или просто подскажите где могу прочитать о последовательности действий кадровика при оформлении на работу иностранца. Заранее ОГРОМНОЕ спасибо!!!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
09.03.2017, 14:49 | #586 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Первым делом изучите "Порядок видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства"
Потом изучите информацию, размещенную на сайте центра занятости. Потом подайте в территориальный ЦЗ форму 3-ПН (інформація про попит на робочу силу (вакансії)). После этого соберите необходимые документы: 1) заявление (приложение к Порядку) 2) копии документов об образовании или квалификации (заверенный перевод) 3) копии паспортного документа иностранца с личными данными (заверенный перевод) 4) справку о несудимости 5) медицинские справки 6) справку о том, что эта должность не предусматривает доступа к государственной тайне 7) два фото 3,5 x 4,5 см на матовой бумаге 8) проект трудового контракта с иностранцем (с подписями на каждой странице) Все эти документы вы сдаете в Киевский ЦЗ на ул.Гайдара,50, и ждете решения комиссии. Если что непонятно - спрашивайте. |
09.03.2017, 16:00 | #587 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Ой, как я Вам благодарна!!!
И всё равно у меня есть вопросы: 1. Бюро переводов заверяет документы - этого достаточно? 2. Справка о не судимости нужна с обеих сторон или только из страны иностранца? 3. Справка о не привличении к гос.тайне - есть какая то определённая форма? 4. Проект ТК - жолжен быть такой же как в последствии при заключении трудового договора (изминения не допускаются?). СПАСИБО!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
09.03.2017, 16:37 | #588 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
1.Бюро переводов делает нотариальный перевод
2.Справка о не судимости нужна с обеих сторон (я беру ее в Украине, МВД при этом автоматом запрашивает сведения и со страны проживания) Справка о непривлечении к гос.тайне - есть определённая форма, выложена на сайте КЦЗ, ссылку на который я вам дал, но вы все-таки поленились изучить содержание сайта Проект ТК - должен быть такой же как в последствии при заключении трудового договора (изменения не допускаются?) - трудно ответить на этот вопрос, но если следовать здравому смыслу - а зачем вам писать в проекте контракта перед оформлением разрешения на трудоустройство одно, а после оформления - другое? В чем логика? |
09.03.2017, 17:25 | #589 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Согласна.
Ещё раз СПАСИБО!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение: | Andry (09.03.2017) |
09.03.2017, 17:37 | #590 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
Метки |
Иностранцы |
|
|