СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
03.03.2008, 11:24 | #41 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Мониторинг заработных плат
Цитата:
|
|
03.03.2008, 11:34 | #42 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
из открытых источников еще вспомнил вот этот: http://www.superjob.ua/research/articles/obzor/
|
03.03.2008, 12:14 | #43 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Все эти обзоры очень хороши и красочны, но на практике не применимы абсолютно
Они дают среднюю величину по разделу в котором размещается вакансия или резюме, не делая поправку даже на должность, не говоря уже об уровне квалификации. Если есть необходимость, можно самостоятельно провести мониторинг зп хотябы поверхностный, это займет пол дня , но даст белее точную информацию по тем должностям и с тем уровнем квалификации , которые вас интересуют |
03.03.2008, 12:40 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
03.03.2008, 13:14 | #45 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
03.03.2008, 13:36 | #46 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Я думаю, что все обзоры в интернете достаточно прозрачны! Просто вопрос был таков:
Цитата:
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
03.03.2008, 13:42 | #47 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Обзор зарплат - это труд, который нужно оплачивать.
А все то, что есть в инете просто вода, иногда не сопоставимая с реалиями бизнеса. Если Мата Хари это нужно для расширения своего кругозора, то общих сведений из инета будет достаточно - это один вопрос, а если для бизнеса, тогда придется платить.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
03.03.2008, 13:52 | #48 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Gefest писал (а):
Цитата:
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
03.03.2008, 17:11 | #49 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
06.03.2008, 10:20 | #50 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
поделитесь...у кого есть данные по официальным зарплатам
|