СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
16.12.2010, 00:24 | #41 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Матеріальна допомога на оздоровлення
Підкажіть будь ласка: я працювала держслужбовцем, в липні згідно розпорядження мені надано основну щорічну відпустку та згідно цього ж документу мені повинні були надати матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної ЗП, ця сума була нарахована, проте повністю не виплачена,а показувалась як заборгованість, у вересні - я розрахувалась за згодою сторін, при розрахунку бухгалтер змінусувала суму допомоги до розміру посадового окладу (прийнято розпорядження 1 вересня - про перерахунок допомог вивільненим працівникам, в ньому главбух ссилався на недостатність фонду оплати праці та ст.35 ЗУ "Про державну службу"), проте і в попередньому розпорядженні "Про надання відпустки главбух ссилався на ту ж статтю та постанову КМУ від 9.03.06 №268, та на кошти на оплату праці згідно кошторису на 2010 рік. Скажіть чи правомірно здійснено вперерахунок в сторону зменшення..
|
09.08.2011, 20:21 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день ! Пришла за советом. Кто сталкивался с выплатой матпомощи на основании Стаття 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і матеріальної допомоги?
У нас написали заявление на такую матпомощь две мамочки. Основание указали в заявлении ст. 185 и то что дети идут в 1й класс. В колдоговре прописана матпомощь на оздоровление к отпуску раз в год в размере должностного оклада, которую они получают! |
27.03.2012, 20:09 | #43 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня вопрос, можно ли выплачивать материальную помощь на оздоровление, если сотрудник берет лишь 5 дней основного отпуска? (бюджетная организация, не госслужба, отпуск - 31 день(24 основной+7 доп.))
|
27.03.2012, 20:24 | #44 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Что прописано у вас в КД по этому вопросу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.03.2012, 22:14 | #45 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в КД это не прописано. На протяжении 2-х лет моей работы, расчетчики уверждают, что матпомощь положена только в случае, если сотрудник берет 14 дней основного отпуска. Вразумительного ответа на какой источник они опираются не получила( Хочется знать правильно ли это?
|
28.03.2012, 08:48 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
мат. помощь даётся если:
есть деньги есть желание руководства всё |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Мотя (28.03.2012) |
28.03.2012, 17:39 | #47 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
КРУ заставляет возмещать сумму выплаченной матпомощи, в данной ситуации.
|
28.03.2012, 17:44 | #48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как выглядит то, чем заставляют? На какие НД ссылаются? Что предписывают?
Так утверждают расчетчики или КРУ? А в чем, вообще, вопрос? О требовании КРУ или о пяти днях отпуска и мат.помощи? Шутюр сказал правильно: если есть возможность и желание, то руководство хочет - даст 10 млн мат помощи, не хочет - не даст.. А в чем, собственно, проблема? И какая организация? Вы разве нам это все написали? А тут на гадалки....чтобы гадать: что именно Вам требуется...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.03.2012, 20:50 | #49 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Госслужащим разъяснили так:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Л И С Т19.07.2010 N 671/13-84-10 Цитата:
и еще вот так: НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЛИСТ від 02.11.2011 р. N 7183/12-11 Щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення державним службовцям Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Мотя (28.03.2012) |
28.03.2012, 23:06 | #50 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ой, Наташ..анекдот, та и только, читая эти листы, которые друг с другом спорят...по одному и тому же делу..
Ой, прям, как мы тут на форуме! Хотя...ШСС это не касается:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |