СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
16.11.2010, 17:22 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вариант: утвердить новое ШР (с 01.01.2011) с новыми наименованиями должностей.
И всех, кому поменяли название должности, перевести (вот тут уже по их заявлениям) на эти должности...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Наталья Р (16.11.2010) |
16.11.2010, 17:27 | #42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я об этом твержу уже сколько? 1. Подать служебку шефу с перечнем тех должностей, которые меняются в связи с новыми требованиями КП. 2. Подготовить новое штатное расписание, издать приказ: "С целью приведения названий должностей и профессий в соответствие с Классификатором ДК 003:2010 ввести с ____________ в действие новое штатное расписание по предприятию. 3. Собрать заявления 4. Издать приказ: "В связи с введением нового штатного расписания с _____________ и приведением названий должностей и профессий в соответствие с Классификатором перевести…" 5. Внести записи в ТК.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.11.2010, 20:04 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
И 6. Утвердить должностные инструкции (функциональные обязанности)
|
16.11.2010, 20:43 | #44 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, да если названия изменились...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.11.2010, 09:26 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
привести в соответствие, это если был бухгалтер-кассир, а правильно по КФ бухгалтер.
А если был продавец непродоводьственных товаров (эта должность правильная), но в новом КФ появился продавец-консультант (что больше нам подходит), или же был слесарь по ремонту автомобилей, а теперь дабавляется слесарь по ремонту автомобилей (автоэлектрик). Я думала что приведение в соответствие, когда указана должность , которой не КФ. Я не права? |
17.11.2010, 10:34 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Приведение в соответствие - это именно переименование названия должности (в ШР, в ТК) в соответствии с ДК.
В этом случае нужен только приказ, который не затрагивает никаких условий труда, его оплаты и т.д. Если же меняется именно должность (был продавец 5220, а стал продавец-консультант 5220), то тут нужно сначала ввести новую должность в ШР, взять заявление с работника и переводить его приказом на НОВУЮ должность. А уже на новой должности и новые обязанности (новая ДИ), и новые условия труда и его оплаты...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.11.2010, 11:47 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Моё "Спасибо" к Вашему посту означает согласие
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.11.2010, 12:59 | #49 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Могли бы вы подсказать и мне, как правильно сделать записи
Заранее благодарна!
Какую должность писать сотрудникам, занимающим след посты: Начальник отделения торговли ЦБ Начальник отделения приватного банкинга Начальник отделения Инвестиционного Банкинга Ивент-менеджер (нашла только Фахівець з організації дозвілля, 3414) Специалист отделения ИТ (нашла как Головний інженер з компьютерних систем, 2131) В купленной мной книге КП за 75 грн. есть примечание, что названия профессий можно расширять, если они не указаны в КП и есть необходимость уточнить их сферу деятельности (лконично), место работы, выполняемую работу, если это не предсмотрено КП или другими правовыми актами. Получается, что я могу написать Начальник отделения ...и дописать уточнение приватного банкинга? Последний раз редактировалось Iryna A; 17.11.2010 в 13:05. Причина: Красный цвет - это прерогатива администратора! |
17.11.2010, 14:49 | #50 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Если не учитывать, что "начальник відділення" применяется для сельского, лесного и водного х-в, то Ваша логика
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Iryna A (17.11.2010) |
Метки |
ДК 003:2010, Трудовая книжка |
|
|