![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2008
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Помогите, пожалуйста:
получили письмо из санитарно-эпидемиологической станции о плановой проверке соответствия требований санитарного законодательства. Обязательным ли есть прохождение сотрудниками медицинской комиссии, если одавляющее большинство сотрудников компании - инженера и программисты. И, по-моему ответственность по данному вопросу возлагается на начальника отдела охраны труда. Огромное спасибо за помощь. |
![]() |
![]() |
![]() |
#42 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]()
Прграммисты - приказ 246 (врать не хочу, но по-моему - ежегодно), Инженера (при работе на компах) - тоже самое. У нас ответственными за организацию медосмотров (списки, карточки, сроки) - являются кадры, контроль за своевременностью - нач. отделов
|
![]() |
![]() |
![]() |
#43 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]() Цитата:
а чтобы понятно было: из типовой: ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ІНЖЕНЕРА З ОХОРОНИ ПРАЦІ II. Завдання та обов'язкиЗдійснює контроль за додержанням у підрозділах підприємства законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, за наданням робітникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці. Надає підрозділам підприємства методичну допомогу у вкладанні переліків професій і посад, відповідно до яких працівники мають проходити обов’язкові медичні огляди, а також переліки професій посад, відповідно до яких на основі чинного законодавства надається компенсація та пільги за важкі, шкідливі або небезпечні умови праці; під час розроблення і перегляду інструкцій з охорони праці, стандартів підприємства, системи стандартів безпеки праці; з організації інструктажу, навчання і перевірки знань працівників з охорони праці. а також порядок 246: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0846-07 и в помощь( пользуюсь сам) поищите в нете статью: Обов'язкові медичні огляди працівників: що потрібно знати підприємцю Последний раз редактировалось Anre; 22.08.2011 в 17:08. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#44 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]()
вот вложил в архиве
Последний раз редактировалось Anre; 13.07.2016 в 22:51. |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anre за это полезное сообщение: |
![]() |
#45 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#46 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]()
Лично меня смущает, то что в п.5.2.4 Порядку проведення мед. оглядів указано:
"користувачі ПЕОМ з відеотерміналом"....что конкретно здесь имееться ввиду? Что раз в год должны проходить мед. осмотры только те сотрудники, у которых на компютерах установлен видеотерминал, или как? ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#47 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Если смущает, то лучше - проходите, если не смущает, то лучше: или как....
Цитата:
Т.е., я правильно поняла: пользователи обычных, офисных компов пользуются компами БЕЗ монитора? ![]() ![]() Для слепых, что ли? ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.08.2011 в 11:54. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#48 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]()
Ааааааааааа, так видеотерминал - это обычный ЛСД,ЛЕД или просто монитор
![]() Спасибо! что ж вы раньше-то молчали? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#49 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Я - молчала???
![]() Да я уже орать тут устала... ![]() ![]() ![]() Поищите в постах про эти самые мониторы...есть в темах...про доп. отпуска, что ли..сейчас нет времени искать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#50 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() А почитать правила не пробовали? ![]() II. Терміни та визначення У цих Правилах терміни вживаються у такому значенні: відеодисплейний термінал (ВДТ) - частина ЕОМ, що містить пристрій для візуального відображення інформації; |
|
![]() |
![]() |