СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2011, 11:00   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
А Вы говорите...

Та мы уже давно ничччо не говорим...только рыдаем...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (21.09.2011)
Старый 22.09.2011, 08:54   #42
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Радость

Всеми ожидаемый
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи


Первый перл, который бросается в глаза состоит в том, что разделов - VII, зато второй раздел называется:

Розділ II
ПРИКІНЦЕВІ ТА ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ!


От загадка природы: еще толком не начавшись, уже спешит закончиться!
Как это: прикинцеви положення в самом начале закона? Если еще и конца и края конца - не видно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (09.02.2012), Trishka (22.09.2011), Наталья Р (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 10:47   #43
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Нееее, Мотя, я проверила.

Разделов в законе, действительно 2.
Первый состоит всего из 2-х статей, а второй, он же последний всего из 6 длииииннююющииих пунктов. Шестым пунктом вносятся изменения аж в 17 законов. Там-то и появляется VII раздел закона"Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"



__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.09.2011, 11:09   #44
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Нееее, Мотя, я проверила.

Разделов в законе, действительно 2.
Там-то и появляется VII раздел закона"Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
Понимаешь, Тришка...
Вот, например, я, простой обыватель, бабушка преклонного возраста...и зовут меня не Тришка и даже не Мотя (представим такой ужОс...)..беру в руки Закон..читаю: раздел 1, раздел 2..потом - "Вдруг из маминой из спальни, хромоногий и кривой, выбегает умывальник и..." окончательно ломает неокрепшую бабушкину психикупотому что бабушка не понимает, как это может быть: после 2-го- идет седьмой и почему уже закон закончился....

Я именно об этом веду речь...
Розділ I
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ



Розділ II
ПРИКІНЦЕВІ ТА ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ



"Розділ VII
ПЕНСІЙНІ ВИПЛАТИ ЗА РАХУНОК КОШТІВ НАКОПИЧУВАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ
";


Я тоже сегодня всю ночь читала сие произведение искусства (решила не отрывками изучить, а полностью..для бабушки..)...вещь, я скажу - не для слабонервного бабушкиного существования....
Сделали из г....а - конфетку: тут жарили, тут - рыбу заворачивали...
Да ...оппозиция обжаловала...но..будет ли толк..научатся ли считать депутаты...да еще и читать заодно...Вот в чем загадка для будущих поколений.
А так - ничего- нормально:1,2,7....Причем двойкой уже закончили то, что семь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (09.02.2012), Trishka (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 11:18   #45
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я тоже сегодня всю ночь читала сие произведение искусства (решила не отрывками изучить, а полностью..для бабушки..)...вещь, я скажу - не для слабонервного бабушкиного существования....
Мотя, Вы что, это все ЧИТАЛИ , да еще и ночью?
Бросьте немедленно эту глупую привычку. Перефразируя известную реплику: "НЕ ЧИТАЙТЕ на ночь украинских законов!" Это однозначно вредно для здоровья.

О, вот теперь до меня дошло, что нужно было моему ребенку нарисовать в тетрадку по "охране здоровья" - факторы, плохо влияющие на здоровья человека. Мы всего-то почти безвредную конфетку намалевали, а надо было - здание ВРУ.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
katsol (09.02.2012), Мотя (22.09.2011), Наталья Р (22.09.2011)
Старый 22.09.2011, 11:26   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Мотя, Вы что, это все ЧИТАЛИ , да еще и ночью?
Пришлось...Та чуток сбреханула...не всю ночь..а часов эдак до 4 утра....

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
Мы всего-то почти безвредную конфетку намалевали, а надо было - здание ВРУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (22.09.2011)
Старый 05.10.2011, 16:17   #47
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про пенсійне забезпечення

Стаття 79. Визначення суми заробітку та розміру пенсії
При обчисленні суми середньомісячного заробітку та встановленні розміру пенсії частина карбованця менше п'ятдесяти копійок не враховується, а п'ятдесят копійок і більше округлюється до карбованця.



КАРБОВАНЕЦЬ - — укр. назва рос. рубля.
Указом Президента України від 7.XI 1992 з 12.XI 1992 було припинено функціонування рубля у грош. обігу на території держави. З 2.IX 1996 відповідно до указу Президента «Про грошову реформу в Україні» від 25. VIІІ.1996 в обіг було введено нац. валюту — гривню.

А с 1996 года закон України «про пенсійне забезпечення» так никто из законодателей и не читал
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Andry (06.10.2011), Julie (05.10.2011), respect (05.10.2011), Trishka (05.10.2011), Ленка1 (20.10.2011), Мотя (05.10.2011), Наталья Р (05.10.2011)
Старый 05.10.2011, 17:28   #48
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
А с 1996 года закон України «про пенсійне забезпечення» так никто из законодателей и не читал
Чукча не читатель, чукча литературный критик (из анекдота)
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Andry (06.10.2011), Julie (05.10.2011), katsol (05.10.2011), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 16:22   #49
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Может быть, я чего-то не понимаю?

Цитата:
Закон України про охорону праці.
Стаття 13
Роботодавець забезпечує функціонування системи управління охорони праці, а саме:

забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються.
Яких необхідних заходів? Де дізнатися, що вони неообхідні? Які обставини змінюються, та як саме вони змінюються? Профілактика чого?

Вот, например, купили инженеру по охране труда новый стул, решили поменять обстановку офиса, вот и купили всем новые стулья. Инж. по ОТ сидел на синем стуле, а теперь на чёрном и конфигурация его другая. Обстоятельства изменились? Изменились. Как нужно было организовать профилактику? Запретить покупать стулья?

А одна сотрудница из службы охраны труда ушла в отпуск по беременности и родам. Как нужно было работодателю организовать профилактику в этом случае?

Последний раз редактировалось katsol; 09.02.2012 в 16:50.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
lisakate (09.02.2012), Мотя (09.02.2012)
Старый 09.02.2012, 16:36   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Мамма мия...Катюха..тебе мало возни с переводом вразливих даних? Ты еще и тут взялась?
Я уже рыдаю...
Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
А одна сотрудница из службы охраны труда ушла в отпуск по беременности и родам. Как нужно было работодателю организовать профилактику в этом случае?
Выдать ей мешок презервативов, а расходы списать на охрану труда...
Для профилактики беременности...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (09.02.2012), lisakate (09.02.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA