СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
03.03.2012, 11:12 | #41 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ежегодный отпуск во время декрета
Добрый день, коллеги.
Ситуация следующая, женщина находится на больничном по беременности и родам (126 дней), после больничного она хочет взять ежегодный отпуск, а после отпуска уже уйти в декрет. Подскажите возможно ли так сделать. Спасибо. |
03.03.2012, 11:23 | #42 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Возможно. Статья 10 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
|
|
03.03.2012, 11:28 | #43 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А как это все оформить? Она приходит пишет заявление на отпуск, потом выходит из него и пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Сокращается ли этот период или дается полноценные 3 года?
|
03.03.2012, 11:39 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Вы-то сами как думаете? Неужели от того, что женщина сходит в отпуск, ее ребенку 3 года исполнится на 24 дня позже
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
03.03.2012, 12:27 | #45 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Даже если женщина его возьмет, когда ребенку будет 2 года и 9 месяцев, он все равное закончится в точно определенную дату. Вернее, может и раньше - если она решит его прервать, но позже - никак. |
|
27.04.2012, 16:27 | #46 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
Декретчица
Здравствуйте, подскажите пожалуйсто: женщина была принята на работу 10.01.08, с 01.09.08-24.09.08 она использовала 24 к.д. отпуска,с 05.02.09-10.06.09 отпуск декретный,
11.06.09 оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Стать к работе ей 16.04.2012. После окончания отпуска она хочет взять отпуск основной, на какой период и на сколько дней она может взять этот отпуск? |
27.04.2012, 16:35 | #47 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
|
после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у нее будет еще 7 дней заработанного отпуска.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос |
27.04.2012, 16:37 | #48 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
спасибо большое за ответ... а как мне это отобразить в приказе? и почему 7 к.д.?
|
27.04.2012, 16:44 | #49 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
|
извиняюсь, 10 дней = она работает с 10.01.2008 по 10.06.2009 за это время она заработала 34 дня и использовала 24. В отпуск по уходу за ребенком ушла 11.06.2009 и вот с этого периода отпуск она не зарабатывала.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос |
27.04.2012, 16:54 | #50 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
НАКАЗУЮ:
1. Лінік Вікторії Миколаївні, провідному спеціалісту ТОВ "Колос", надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 11.06.2009 року по 16.04.2012 року включно. 2. Надати щорічну основну відпустку 10 календарних днів за період роботи з 10.01.2009 - 10.06.2009. правильно или нет? |