СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
26.03.2013, 17:44 | #431 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Трудоустройство и регламенты работы будут по КЗоТу Украины, а не РФ (если это не филиал Черноморского флота ).
Последний раз редактировалось Мотя; 26.03.2013 в 18:01. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком: берегите зрение и время - свое и наше! |
18.05.2013, 21:55 | #432 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
подскажите - к нам хочет устроиться гражданин России, у него сейчас есть уд-е на временное место жительства (в Украине не прописан), но срок удостоверения аж до июня 2016г. можно ли оформить его по договору гражданско-правового характера?
|
03.06.2013, 13:21 | #433 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Здравствуйте, нужно принять на работу гражданина России, есть посвідка на постійне проживання и паспорт гражданина Росии.
Какие дальше мои действия? Спасибо |
03.06.2013, 14:13 | #434 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Если есть "посвідка на постійне проживання" - то ваши действия такие же, как и при приеме любого гражданина Украины. Только пусть сходит в налоговую и идентификационный код получит
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Anastacia (03.06.2013) |
03.06.2013, 14:35 | #435 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Утвержден новый порядок выдачи разрешений на трудоустройство иностранцев
Цитата:
Кто-нибудь из участников форума уже имел возможность ознакомиться с текстом нового Порядка? |
|
03.06.2013, 14:37 | #436 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
Иден. код тоже есть (забыла о нем написать) а на каком языке делать запись в трудовую, на русском или украинском? |
|
03.06.2013, 15:05 | #437 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Anastacia (03.06.2013) |
03.06.2013, 15:09 | #438 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Все понятно)
|
03.06.2013, 15:24 | #439 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Я читал лишь проект |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | iskandera80 (03.06.2013) |
10.07.2013, 09:33 | #440 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
|
Новые правила по пакету документов по иностранцам
Уважаемые коллеги, добрый день!
Вчера сдавала документа на ПРОДЛЕНИЕ рабочего разрешения для иностранца по новым правилам. Если кому-либо интересно или надо - с удовольствием поделюсь информацией: что просят, требуют и что надо подавать. Честно скажу - пока результата нет, но хотя бы смогу объяснить новую форму заявления, справки и т.п. Всем хорошего дня! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ua00010 за это полезное сообщение: | iskandera80 (10.07.2013), Svetlana_K (10.07.2013) |
Метки |
Иностранцы |
|
|