![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#421 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
1. Принята на должность бухгалтера. 2. Уволить в связи с окончанием срока действия трудового договора п.2. ст. 36 (то есть после фактического выхода на работу основного работника) |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Танья (13.07.2016) |
![]() |
#422 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#423 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2015
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
Вобщем как-то так...просто совсем путаница получилась...и в заявление и в приказе, да и в трудовой тоже, написано принять на время отпуска по беременности и родам, он закончился 10.07...я конечно место отавила под приказ ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#424 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Под какой приказ вы место оставили? |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#425 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2015
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#426 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Вам будет нужно издать два приказа:
1 - о предоставлении Ивановой отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетного возраста; 2 - о продлении строка СТД Петровой на период до дня фактического выхода Ивановой из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетного возраста. |
![]() |
![]() |
![]() |
#427 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2015
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Понятно, спасибо. вы мне очень помогли!
![]() а Петровой какое-то заявление написать нужно же? Последний раз редактировалось Мотя; 13.07.2016 в 14:06. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком |
![]() |
![]() |