СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
05.11.2015, 15:06 | #421 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Перенос рабочих дней - 2016
Видела в инете проект Распоряжение Кабмина о переносе рабочих дней в 2016 году.
Как я понимаю это ещё не основание для издания приказа о переносе рабочих дней? |
05.11.2015, 15:25 | #422 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Не основание, если Вы собираетесь на него ссылаться.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | DANA13 (05.11.2015) |
05.11.2015, 16:43 | #423 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Полностью согластна с Inka - не основание, более того - их уже "распоряжения" рекомендатльные, так что - решайте сами в любом случае
|
06.01.2016, 10:00 | #424 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Коллеги, доброе утро! Отмены распоряжения ведь не было? Всё еще рекомендуют рабочий 8.01 перенести на 16.01, правильно?
|
06.01.2016, 10:05 | #425 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Да
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (06.01.2016) |
15.01.2016, 15:42 | #426 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
В связи с переносом раб. дня, как быть работнику находящемуся в отпуске
На предприятии рабочий день с 8 января 2016 перенесен на 16 января - субботу. Одна работница находилась в отпуске с 28 декабря 2015 по 11 января 2015, ей необходимо выходить на работу 16 января или нет?
Аналогичный вопрос с больничным.
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
15.01.2016, 15:55 | #427 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
И отпуск и больничные учитываются в календарных днях.
Работнице выходить на работу и 16.01.16 г. Человеку, который на больничном выходить в день, указанный в БЛ. Если это выходной, то в ближайший рабочий, после даты указанной в БЛ. Иначе что Вы будете ставить в табеле и на основании чего?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
15.01.2016, 16:05 | #428 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Вы правы, Вика_86
http://jurliga.ligazakon.ua/news/2013/5/15/89996.htm
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
15.01.2016, 18:14 | #429 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
11.04.2016, 12:25 | #430 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2016
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Подскажите, пожалуйста, если дата выхода из тарифного отпуска выпадает на 03.05.2016. (по календарным дням), то, в связи с праздничными днями, отпуск продлевается на 2 дня (1 и 2 мая)? Человеку выходить на работу 5.05.2016?
|