СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
04.08.2010, 09:36 | #391 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
В одной из конманий, в которой я работала перед рекрутером начальник одного из стратегически важных подразделений в устном режиме к заявке на подбор помощника дополнил,что обязательно девушка, красивая, блондинка, модельной внешности и, главное, умная. Блондинка и умная всегда казалось немыслимым.
Рекрутер полгода искала такую. Уже ее другая потом сменила. Нашли. Девочка была администратом/асистентом директора модельного агентства :-). Блондинка, умная, красивая достаточно. Но самое главное, большой плюс оказался: терпеливая. Ведь только мы понимали,что с шефом, который мягко говоря, ругается не очень цензурно не всякая может выдержать. Поэтому пришлось ему бюджет увеличить :-) |
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.08.2010) |
04.08.2010, 09:39 | #392 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
|
04.08.2010, 09:55 | #393 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В том то и дело, что не зима))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
04.08.2010, 12:38 | #394 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Не считаю, конечно правильным, что такая информация публикуется в резюме непосредственно. Смотрится это как минимум комично. Если в компании и существуют некие стандарты внешнего вида, то все эти подробности можно выяснить уже непосредственно на этапе встречи, можно фото запросить (тут кстати тоже очень много приколов возникает - что только мне ни слали .... поражаюсь), а требования к внешности (минимум, чтобы отсеять неподходящих кандидатов) можно деликатно прописать в акансии ... но разговор уже не об этом. |
|
04.08.2010, 12:57 | #395 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
из резюме старшего экспедитора в издательстве.
Профессиональные качеств: - способен быстро ориентироваться в сложных ситуациях, а также творчески мыслить |
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение: | EllE HRD (04.08.2010) |
04.08.2010, 21:50 | #396 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Аня вышла! Ань, а не проще ли, УЖЕ приняв сотрудника на работу, сделать уже с готового индивидуума мерки и пошить спецодежду и выдать обувь? На фига на всю страну писать свои данные для фотобьенале? Вот примется на работу и нехай по ней шьют.... Пусть еще примется сначала, а уж потом будет претендовать на индпошив!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (05.08.2010) |
05.08.2010, 10:41 | #397 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Надь, я все это к слову написала, все может быть)))))
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | Мотя (05.08.2010) |
05.08.2010, 10:49 | #398 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ань!
Дык и я Ш к слову! О той девице-то!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (05.08.2010) |
05.08.2010, 10:51 | #399 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
та понятно))))) шо занадто, то не здраво! переборщил малец человечик ... |
05.08.2010, 10:53 | #400 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (09.08.2010) |