![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#391 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
![]()
В одной из конманий, в которой я работала перед рекрутером начальник одного из стратегически важных подразделений в устном режиме к заявке на подбор помощника дополнил,что обязательно девушка, красивая, блондинка, модельной внешности и, главное, умная. Блондинка и умная всегда казалось немыслимым.
Рекрутер полгода искала такую. Уже ее другая потом сменила. Нашли. Девочка была администратом/асистентом директора модельного агентства :-). Блондинка, умная, красивая достаточно. Но самое главное, большой плюс оказался: терпеливая. Ведь только мы понимали,что с шефом, который мягко говоря, ругается не очень цензурно не всякая может выдержать. Поэтому пришлось ему бюджет увеличить :-) |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.08.2010) |
![]() |
#392 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#393 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
В том то и дело, что не зима))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#394 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]() Цитата:
Не считаю, конечно правильным, что такая информация публикуется в резюме непосредственно. Смотрится это как минимум комично. Если в компании и существуют некие стандарты внешнего вида, то все эти подробности можно выяснить уже непосредственно на этапе встречи, можно фото запросить (тут кстати тоже очень много приколов возникает - что только мне ни слали .... поражаюсь), а требования к внешности (минимум, чтобы отсеять неподходящих кандидатов) можно деликатно прописать в акансии ... но разговор уже не об этом. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#395 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
![]()
из резюме старшего экспедитора в издательстве.
Профессиональные качеств: - способен быстро ориентироваться в сложных ситуациях, а также творчески мыслить |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение: | EllE HRD (04.08.2010) |
![]() |
#396 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
Аня вышла! ![]() Ань, а не проще ли, УЖЕ приняв сотрудника на работу, сделать уже с готового индивидуума мерки и пошить спецодежду и выдать обувь? ![]() ![]() На фига на всю страну писать свои данные для фотобьенале? ![]() ![]() Вот примется на работу и нехай по ней шьют.... Пусть еще примется сначала, а уж потом будет претендовать на индпошив! ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (05.08.2010) |
![]() |
#397 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]()
Надь, я все это к слову написала, все может быть)))))
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | Мотя (05.08.2010) |
![]() |
#398 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Ань!
Дык и я Ш к слову! О той девице-то! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (05.08.2010) |
![]() |
#399 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]() ![]() та понятно))))) шо занадто, то не здраво! переборщил малец человечик ... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#400 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (09.08.2010) |