СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
25.04.2014, 18:40 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
03.06.2014, 09:40 | #32 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2014
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Очень нужна консультация. Понимаю, что вопрос глуповат... Ситуация следующая: фирма работает около 1 года, и все сотрудники оформлены без прохождения медосмотра! Ближайшее время ожидается проверка инспекцией труда. Чем грозит такой прием работников без медосмотра??? Спасибо
|
03.06.2014, 10:42 | #33 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Цитата:
и все прошло без всяких замечаний и штрафов |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Натали1302 за это полезное сообщение: | SabrinaNatali (03.06.2014) |
03.06.2014, 10:58 | #34 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
SabrinaNatali, четкой суммы штрафа не указано в НПА, инспектор сам решит сколько Вам впарить.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | SabrinaNatali (03.06.2014) |