СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
11.11.2009, 12:44 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
С малиной и советами - без проблем! Быстро на ноги поставим! Выздоравливайте!
А насчет ЦЗ и специалистов. Мне нашли работу через ЦЗ и давно работаю на этом месте. Так что... А насчет потока неспециалистов - многих мы берем (рабочие специальности, неквалифицированный труд с небольшим разрядом). Учатся и работают. Ну, а от лентяев и алкашей никто не застрахован. И крупный спец на проверку может оказаться алкашом. У нас тоже был смешной случай. В начале года подаём заявку, весной снимаем. А всё лето и осень идут люди по этой вакансии. Еще и в газете напечатали. Другой случай вообще фантастика. У нас даже такого рабочего места нет вообще (узкопрофильная организация). Спрашиваю - где взял? - В газете объявление!
__________________
Кто бросает грязью в солнце, тому она падает на голову. |
11.11.2009, 12:57 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Это в последнее время участилось очень так как появилась масса недобропорядочных ресурсов, которые берут информацию по Вашим старым либо несуществующим вакансиям и размещают у себя как актуальную. Это даже где-то в какой-то из тем тут на Лиге обсуждалось по-моему. |
|