СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
15.02.2009, 23:28 | #31 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемые коллеги! Подскажите! Сотрудник принёс больничный с записью: вторая группа инвалидности. Надо оформлять какие-то документы для пенсионного фонда. Я никогда с этим не сталкивалась и не могу ничего найти. Может есть какие-то бланки или образцы? Может ли этот сотрудник (2 группа на один год) работать? Или его надо увольнять? Директор поручил мне рещить все эти вопросы. Если увольнять, то с какой формулировкой? Очень надеюсь на вашу отзывчивость. |
23.02.2009, 17:31 | #32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всем доброго времени суток!
Проблема трудоустройства инвалидов довольно актуальна на сегодняшний день. Мало кто может себе представить, что говоря о человеке (допустим с ІІІ группой), можно говорить как о вполне работоспособном. Эти люди могут быть очень умными, талантливыми и приносящими успех не только себе, но и компании, в которой работают. Так уж сложилось, что наши предрассудки не дают возможность более толерантно воспринимать этот закон, этих людей, и данную ситуацию. ИМХО. |
01.04.2009, 16:41 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Хватает ли в вашем штате инвалидов?
Добрый день, у меня ситуация в следующем, сотрудник предоставил справку МСЭК об инвалидности 2 группы от 1 апреля 2009г., какие мои действия? Нужен приказ (если да, то какой) или просто предоставить копию справки в бухгалтерию?
|
01.04.2009, 17:46 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Приказ никакой не нужен. Предоставьте копию справки в бухгалтерию. И с апреля учитывайте его при подсчёте количества инвалидов.
|
01.04.2009, 18:01 | #35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо! Вы меня часто выручаете!
|
01.04.2009, 19:41 | #36 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
По мнению МСЭК инвалид может выполнять прежнюю работу??
|
02.04.2009, 09:36 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да, конечно, сотруднику предоставляется всегда автомобиль и, в конце концов, она имеет огромное желание продолжать работать. Это редкий случай, когда человек всю жизнь всем доказывал, что она нормальная, как все. И, между прочим, может многим дать фору. А справка от МСЭК - это формальность.
А можно узнать, кто знает, какие льготы имеет сам инвалид 2 группы и что теряет если он работающий? |
Этот пользователь сказал Спасибо kadrina за это полезное сообщение: | Радика (06.04.2012) |
02.04.2009, 17:17 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Кто может помочь с заполнением представления (подання). 6 страниц (без инструкции): 1 стр. - понятно, 2 стр. - копия трудовой книжки, 3 стр. - ?, нужна ли запись "работает по настоящее время" и как заверить, 6 стр. - ?, п.п.3 и 4 нужно заполнять, и ниже нужно указать ст. Закона - какая? Головапрофспілкового комітету - ?, кому подписывать, если у нас нет профсоюза.
|