СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
01.03.2011, 20:00 | #31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Согласен. Довольно часто с таким явлением сталкиваюсь. Но здесь еще ничего. иногда за возможность квалифицированно поработать еще и хорошие деньги просят...
Есть еще один подозрительный признак. От Вас запрашивают подробнейшую информацию. А о себе ничего. Даже подписи в письме. На все вопросы отвечают ссылкой на сайт, которая непосвященному ничего не скажет. Очень похоже на "подставу" и "кидалово". Тонкостей не знаю, т.к. на такие "заманухи" не поддаюсь. |
18.03.2011, 22:23 | #32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Спасибо большое за комментарии, но признаться думала, что их будет больше...
А тем временем эта независимая лаборатория (вариант №1) очередной раз "вывесила" туже вакансию... Что любопытно... данная вакансия появляется всегда под конец месяца, а данные представленные в контрольном задании именно за этот период времени. То, что касательно подписи в письме: указывается ссылка на сайт, в городе эта лаборатория известна, но не белее того, ни формы оплаты, ни условий труда, НИЧЕГО!!! |