СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
08.02.2010, 16:30 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.02.2010, 11:51 | #32 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
всем добрый день. Была сегодня в отделе образования.Сказали поговорить с директором.Если она даст согласие на увольнение,то легче.Потом разговор с начальником района и т.д. Но если директор против,то это все намного усложняется!!!!Могут вообще и не отпустить!Что делать?Это все морально тяжело!!!!
|
16.02.2010, 12:07 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А кому сейчас легко ?
Вы так и не прочли http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...reg=992-96-%EF... А там есть нужные Вам положения: 13. Якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною, не передбачають направлення їх до одного й того ж населеного пункту, місце їх роботи визначається за домовленістю між ними й замовниками, а у разі коли вони не дійшли згоди, один з подружжя має право розірвати договір в односторонньому порядку. Кроме того, см. сообщения ниже (№№18,20...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.02.2010, 12:13 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною....
Мы не узаканиваем отношения!!!! |
16.02.2010, 12:22 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
А я пошёл...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
16.02.2010, 12:45 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
читала я.Даже распечатала))))))Выход есть,но я не могу его найтиНе знаю,что со всем этим делать.
|
16.02.2010, 12:50 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Откуда тогда уверенность, что он есть ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.02.2010, 12:54 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
выход всегда есть.Только пути к нему разные.И он будет не из легких!!
|
16.02.2010, 13:04 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А вот это уже полдела - уверенность !!!
Осталось почитать посты №№18,20...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.02.2010, 21:00 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вопрос!!!!Объясните пожалуйста мне, не разбирающемуся человеку.Вот я поступала по направлению.Это значит,что за моё обучение платил район?Я вот этого понять не могу.
|
Метки |
Увольнение |
|
|