СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
05.10.2012, 18:35 | #381 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Как бы ... ... Я Вам напоминаю..., чтоб чего не нарушили Кодекс України про адміністративні правопорушення Цитата:
|
||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение: | Leva (05.10.2012), Solo artist (10.07.2013) |
05.10.2012, 23:21 | #382 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
|
И Начислять и выплачивать зарплату иностранцу вы обязаны в соответствии с отработанным временем. ИНН документ важный, но его временное отсутствие абсолютно не является основанием для невыплаты зарплаты. Помимо нарушений описанных Befis, не выплачивая зарплату вы нарушаете положения проекта трудового договора, на основании которого вам выдали разрешение на работу. Если это будет обнаружено при проверке Центра Занятости, возможно анулирование разрешения на работу
|
Этот пользователь сказал Спасибо Leva за это полезное сообщение: | Andry (19.10.2012) |
16.11.2012, 11:45 | #383 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Ув. форумчане, подскажите пожалуйста при трудоустройстве иностранца достаточно ли загран. паспорта Украины и ИНН (укр), для того чтобы необходимости в разрешении на р-ту иностранца не было?
И как с воинским учетом в данной ситуации быть, т.к. человек является гражданином Украины, но прописан в Молдове, где и состоит на воинском учете по месту прописки. Спасибо всем откликнувшимся! |
16.11.2012, 12:38 | #384 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Загранпаспорта недостаточно. Тут уже обговаривали эту тему - если он гражданин Украины, то у него должен быть и паспорт гражданина Украины, и в этом случае он уже никакой не иностранец.
|
08.12.2012, 12:51 | #385 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день! Прошу прощения, если мой вопрос покажется странным. Я не юрист, а иностранка, которая работает в Украине. Я гражданка РФ. Имею разрешение на работу в Украине, которое действительно до 05.03.13. Хотелось бы его продлить, на этом месте работы это будет уже в 4 раз. Работаю в большой компании, но все предыдущие разы моим разрешением занималась юридическая фирма-посредник по моей инициативе, так как юристы компании не очень хотели этим заниматься - из 500 работающих иностранка я одна. До этого проблем не было. Я или делала временную регистрацию (на основании разрешения на работу) в Киеве, или просто выезжала и въезжала, так как с ВВНЖ надо было возиться, а не хотелось и как-то так все проходило без проблем (теперь понимаю, что очень-очень зря). А теперь в этой фирме-посреднике мне говорят, что фактически временную регистрацию для иностранцев отменили, и остался только ВВНЖ на основании разрешения на работу. А одном из юридических форумов вообще напугали, что я нелегал была все эти годы и получение разрешения на работу меня обязывало получать временный вид на жительство. Правда ли это? Или же все зависит от конкретного ОВИРА и по-прежнему можно по старинке сделать временную регистрацию до окончания срока действия разрешения? А потом уже на ее основании получить справку о несудимости, без которой документы на разрешение не примут. Заниматься сейчас ВВНЖ не очень выгодно. Да и времени, с учетом всех грядущих праздников, в обрез. А в конце январе уже хорошо бы подать документы в ЦЗ. Юристы моей кампании не будут этого делать, а самой через посредников - недешево. Кроме того, я не знаю какие отношения между моей компанией и ОВИРом. Возможно, мне и эту проблему придется решать. Потому что, мне эта работа очень нужна - так как возвращаться в РФ не хочу ни при каких обстоятельствах. С учетом того, что если разрешение на трудоустройство все-таки получу, ВВНЖ делать уже придется обязательно. Заранее благодарю за ответ!
|
10.12.2012, 13:56 | #386 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Nataly75, я бы Вам посоветовала пойти в ОВИР и уточнить там все свои вопросы.
|
10.12.2012, 14:04 | #387 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А после получения разрешения на трудоустройство в ОВИРе никто вас не будет спрашивать, было ли у вас разрешение на трудоустройство до этого, или вы его оформляете впервые. |
|
10.12.2012, 14:37 | #388 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Andry, спасибо! Да все верно, ЦЗ не требует ни регистрации, ни ВВНЖ. Но справку о несудимости, один из обязательных документов в списке на разрешение, без регистрации по месту пребывания не дадут. И мой вопрос был как раз об этом - сохранилась ли временная регистрация по месту пребывания на основании разрешения на работу или же теперь для работающих иностранцев есть только ВВНЖ. Дело в том, что я была зарегистрирована по месту пребывания, но выезжала в октябре в Россию, и теперь не зарегистрирована нигде. Честно признаюсь, сама в ОВИР никогда не ходила - не хочу тратить время и деньги на "пробивание стен". Поэтому пользовалась услугами фирмы-посредника. И именно они мне сейчас говорят, что больше временной регистрации на основании разрешения на работу, нет. Только ВВНЖ. Иными словами, мне не "горит" ни регистрация, ни ВВНЖ, мне нужна только справка о несудимости в Украине, а ее можно получить только имея либо регистрацию, либо ВВНЖ. Ну т.е. зафисксировав свое пребывание в Украине по какому-то конкретному адресу.
Извините, если я Вас совсем запутала и повторяюсь. Спасибо в любом случае! |
10.12.2012, 14:55 | #389 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Вы, кстати, в Украине в каком городе работаете? Цитата:
И есть ли у вас какой-нибудь иной документ, подтверждающий вашу регистрацию в Украине? |
||
10.12.2012, 15:30 | #390 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
1. Работаю в Киеве.
2. Паспорт у меня общегражданский. В нем штампы о регистрации в Украине не ставятся, только вкладные талоны. Поэтому в паспорте только регистрация по месту жительства в России. В Украину въехала 12 октября и после этого нигде в Украине не регистрировалась, потому что (повторюсь) фирма, которая это делала для меня раньше, сейчас не может этого сделать, утверждая, что на основании моего разрешения на работу зарегистрировать меня не может, нужно делать только ВВНЖ. А других основания для регистрации и продления пребывания у меня нет. |
Метки |
Иностранцы |
|
|