СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
20.02.2014, 17:24 | #371 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Сразу задам вопрос: а что это за неделька, на которую надо перенести?
Т.е., ей уже за две недели выдали уведомление об отпуске?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.02.2014, 17:27 | #372 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Donetsk
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
нет, ей сегодня даю уведомление, она с 6.03 по графику, а она - я хочу на недельку перенести, с 13.03
|
20.02.2014, 17:37 | #373 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Исходя из этого: март - это с 1 по 31 марта. А т.к. я никогда не встречала подобного, как у Вас, то не знаю - что и ответить... Что скажете? Т.е., если в графике написано: март, то в марте и даете - хоть с 1, хоть с 6, хоть 13 - как договорится работник с собственником.. Об этом и написано в ЗУ "Об отпусках": Цитата:
На правильность своего мнения я не претендую. Вы можете его послушать. а можете пройти мимо. Что делать вам сейчас? Ничего! Предоставить отпуск тогда, когда она просит. Она ведь не просит его перенести на декабрь? Или просто пусть напишет заявление: прошу предоставить мне отпуск с.... и все!!! Вы неправы, в данном случае!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
20.02.2014, 18:49 | #374 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Donetsk
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
А мы не правы в чем? в том, что неправильно составили график - согласна, но мы уже составили график с датами, не переделывать же его задним числом, на след.год учтем рекомендации, спасибо)
А девушку, конечно, же завтра попрошу написать заявление с того числа с какого она желает и приказ сделаю за 2 недели. Очень хочется делать все правильно Еще раз спасибо! |
Этот пользователь сказал Спасибо alexanedostup за это полезное сообщение: | Мотя (20.02.2014) |
20.02.2014, 19:40 | #375 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | alexanedostup (20.02.2014) |
07.04.2014, 17:07 | #376 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Donetsk
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день, уважаемые профессионалы!
У нас есть одна девушка, собирающаяся в отпуск по бер и род в конце мая, по графику отпусков ее отпуск стоит на июнь, прочитав вышеуказанную статью по ссылке http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=928, наша сотрудница может перенести отпуск в связи с "настанням строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами". К заявлению о переносе нам необходимо будет приложить справочку о том, что она на такой-то неделе беременности или какого рода должна быть справка, может какая-то особенная? |
07.04.2014, 19:37 | #377 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | alexanedostup (15.04.2014) |
15.04.2014, 11:06 | #378 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Donetsk
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
|
15.04.2014, 11:11 | #379 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Пусть гуляет. По документам у Вас потом будет видно: вот ежегодный отпуск, вот, следом, - отпуск по беременности и родам. И заявление с просьбой о предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | alexanedostup (15.04.2014) |
16.04.2014, 11:57 | #380 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста, если человек в средине года сменил фамилию - нужно ли вносить изменения в график отпусков? При каких еще ситуациях вносятся изменения в график отпусков?
И нужно ли вносить человека в график отпусков если на момент его составления человек уже письменно уведомлен о сокращении? Последний раз редактировалось Helg; 16.04.2014 в 13:20. |