СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2014, 13:24   #361
GGG1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2014
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

также вся информация есть на сайте Верховной Рады.
GGG1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:25   #362
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ссылку на НПА можете дать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:27   #363
GGG1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2014
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

НПА от 06.05.2014 № 454 " О частичной мобилизации"

ВОТ подробно : Закон України від 06.05.2014 № 1240-VII

Про затвердження Указу Президента України "Про часткову мобілізацію

Прошу прощения что отвечаю частично, но.... на работе не всегда есть время....
GGG1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:30   #364
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Ссылку дать можете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:42   #365
GGG1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2014
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/main/tt1001

полный текст
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/454/2014/paran2#n2
GGG1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:44   #366
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Я просила дать ссылку на тот НПА, о котором Вы говорите, а не на 5112 документiв!


Из этого я делаю вывод, что самого НПА Вы в глаза не видели и не читали.
Спасибо!
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Ох и долго же пришлось просить...
Вообще-то я просила вот об этом:
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
НПА от 06.05.2014 № 454 " О частичной мобилизации"
ссылку за этим номером можно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 13:59   #367
GGG1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2014
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

и Ваше высказывание............"Ох и долго же пришлось просить..." - к чему?... Я занятой человек и не всегда могу ответить быстро.
Думаю что данную дискуссию нужно прекращать.... //что-то в последнее время вообще нет желания посещать данный сайт. как-то "злобно" реагируют люди...//
GGG1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 14:13   #368
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Я же не пишу какие выводы я делаю посещая данный са
Причем здесь Ваши выводы при посещении?
Я тоже не высказываю свои выводы при посещении нашего сайта, Вы не заметили? Свои выводы я держу при себе.
Однако, Вы взялись преподнести инфо, если взялись, то преподносите ее так, чтобы пользователи видели - откуда эта инфо. И обижаться не стОит. Наш сайт - это не ЖЖ, здесь инфо надо подтверждать ссылками на НПА, иначе, в противном случае - все носит информативный характер и называется ОБС!
Вернемся в начало?:
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
также вся информация есть на сайте Верховной Рады.
Кому Вы говорите об этом? И зачем? Т.е., пользователи должны в поисках инфо перешерстить все НПА? Вы же вызвались оповестить - так оповещайте! Конкретной ссылкой на конкретный НПА - о котором, конкретно, Вы ведете речь!
По иному у нас на форуме не принято!!!! Если что - не мной это придумано! Каждый консультант, если берется за дело - обязан подтверждать свои слова НПА! А не просто так: я читала, я знаю, я изучала - вот вам 5 тыс НПА - ищите.
Так не пойдет!!!!
Далее:
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
НПА от 06.05.2014 № 454 " О частичной мобилизации"
Пользователи так и не дождались ссылки на этот документ.
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
как можно делать такие выводы ????????????
Можно..посчитайте - сколько раз я просила Вас дать ссылку на конкретный документ, а Вы меня отправляете на просмотр 5 тыс документов....
Если это был лично ваш секрет - не стоило его так загадочно выносить на форум и посылать пользователей изучать сайт ВРУ!
Еще раз: у нас так не принято.
Если принято у Вас на работе - то это другое дело, но только не у нас!
Пройдитесь по темам и почитайте: сколько раз, без устали, консультанты постоянно дают ссылки, цитаты для подтверждения своих слов, НО! Ни один из них не додумался отправлять пользователя на сайт ВРУ и сказать, при этом: вот вам - ищите..авось найдете...Наоборот, тратят свое время и выискивают в законах цитаты и цитируют. Понимаете - ЦИТИРУЮТ со ссылкой на НПА.
Разницу видите? Разницу в том - как Вы преподносите инфо..особенно, если учесть, что инфо по этой теме многие ждут, как воздуха....Не годится так консультировать!
Если нет - очень жаль!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 07.05.2014 в 16:09.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 14:14   #369
GGG1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2014
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Указ № 454 " Про часткову мобілізацію" затверджений Законом № 1240-VII від 06.05.2014.
Данный Указ подписан, следовательно через несколько дней он будет действовать. Имея данные по Указу , его можно легко найти на сайте ВР и почитать, а не просматривать 5112 документов.....
GGG1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 14:17   #370
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
Я занятой человек и не всегда могу ответить быстро.
Если Вы так заняты, никто не против. Если заняты - занимайтесь работой.
А инфо надо подтвердить, независимо от занятости.
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
нет желания посещать данный сайт.
Разве кто-то Вам приставляет пистолет к виску и заставляет что-то посещать? У нас - демократия!
Цитата:
Сообщение от GGG1 Посмотреть сообщение
как-то "злобно" реагируют люди...//
Ага, все - злобные карлики! Этт точно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA