СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
12.10.2022, 11:46 | #361 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Ось знайшла пояснення з цього приводу:
Персональний облік призовників і військовозобов’язаних за місцем їх роботи покладено на керівників підприємств, установ, організацій (далі — підприємство) незалежно від підпорядкування і форм власності (ч. 5 ст. 34 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232). Якщо на підприємстві кадрова служба не створена, не видавайте наказ про покладання обов’язків з військового обліку на керівника підприємства, його вже зобов’язав Закон № 2232.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | fleshka (19.10.2022) |
09.11.2022, 08:54 | #362 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Коллеги, доброго всем утра! Нескромный вопрос: Вы сверку с военкоматами делаете? И вообще - планируете в этом году? У нас просто к военкоматам не подступись, близко не подпускают. А если позвонить и договориться по телефону - встретят сразу с повестками. И вдогонку еще повесток на предприятие закинут. И почтой также стремно отправлять, по той же причине - пришлют в ответ повестки вместо сверки.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
09.11.2022, 12:29 | #363 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Я в новом городе найдя работу по своему профилю (был выезд с оккупации) задала еще летом такой вопрос в ТЦК, когда сдавала отчет о принятых, к моему удивлению получила устный ответ - "наверное в этом году этого мы делать не будем"...
|
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: | eloissa (09.11.2022) |
10.11.2022, 14:22 | #364 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Добрій день отправила сверку почтой по военкоматам, которіе уже потераризировали работников и оставили в покое, остался один военкомат, там все сложно могут вручить повестки. Татьяна ,как там наш любимій Приморский?
|
11.11.2022, 09:12 | #365 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Поймите меня правильно, коллеги, я не пытаюсь противостоять мобилизации. На сегдоняшний день у нас на предприятии мобилизовано уже более 30% военнообязанных, среди которых больше половины - добровольцы, ушли в первые же дни войны. В их числе профильные инженеры, которые нам позарез нужны, и квалифицированные рабочие, на подготовку которых ушли годы. Так что о замене новыми сотрудниками речь вообще не идет, это просто нереально. Вот я и опасаюсь, что работать совсем некому станет, и так уже очень тяжело перекрывать отсутствующих... Вот туда я ни ногой уже более полугода Потому что каждый мой визит или звонок заканчивался всё тем же - вручением повесток. Там вообще говорить больше не о чем, всё сводится к вопросу, а кого бы нам еще у вас забрать... у них планы горят Меня пока прикрывает шеф, если что-то очень уж срочное, он как-то сам коммуницирует с ними. Но сверкой же он заниматься не будет не царское это дело
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
11.11.2022, 11:05 | #366 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
У меня немного проще всех кого проверяли признали не годными, пока, сплошные инвалиды, а вот два человека специалисты без которых все эл.хозяйство накроется не буду давать на сверку. Я давала списки всех ВО в Приморский в июле. Думаю,что отчет делать не буду, поживем посмотрим.
|
23.01.2023, 11:22 | #367 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Добрый день, уже кто то знаком с новым порядком по ВО, меня индересует Додаток 5 там сто пятьдесят колонок как их заполнять в эл.виде?
|
24.01.2023, 09:16 | #368 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
В Excel
Заполнять-то понятно, как... ничего нового, та же самая информация, только иначе изложена и дополнена. А вот как потом это печатать - вот в чем вопрос На А3, что ли? Я вообще-то вчера только начала формировать эти колонки, буду пытаться что-то разносить. Кстати, была на прошлой неделе в нашем "любимом" Приморском Спросила, кроме всего прочего, про новый порядок. Мне ответили туманно и уклончиво, что, мол, еще не до конца разобрались, много нюансов и т.д.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Irisha50 (30.01.2023) |
30.01.2023, 12:51 | #369 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Вот вот все упирается как єто все заполнить в єл виде, а главное распечатать. Я делаю все в ворде пока ничего не получается, да еще и свет по праздникам. Если у Вас форма уложиться поделитесь пожалуйста.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Irisha50 за это полезное сообщение: | eloissa (30.01.2023) |
27.02.2023, 13:52 | #370 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Добридень!
Як бути в наступній ситуації: працівника прийняли на роботу в 2020. на час прийняття йому було 26 років, тобто мав ще статус "Призовник" і надав Посвідчення про приписку до призовної дільниці зі штампом про взяття на облік і відміткою про відстрочку у зв з навчанням. В кінці 2021 закінчив навчання. Військовий квиток не отримав - відмовляється йти у ЦТК та СП. У зв'язку з нови Порядком військового обліку як правильно зазначати його дані в Списках? Як військовозобов'язаного? Він є порушником? Про дану ситуацію з працівником потрібно підприємству повідомляти ЦТК та СП? |