СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.03.2012, 16:51   #321
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, это уже будут проблемы самого соискателя...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (16.03.2012)
Старый 19.03.2012, 12:28   #322
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Почитала про заблудившихся соискателей, и почему-то вспомнила одну свою бывшую коллегу, которая тоже обладала такой "пространственной тупостью" (как я это называю), но работу свою выполняла хорошо, и в остальном тоже нормально соображала. Да и не только она, еще нескольких вспоминаю очень умных людей, которые запросто могут заблудиться в трех соснах. Это какая-то особенность мышления, она далеко не всегда на работе может сказываться, я думаю.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (19.03.2012), katsol (19.03.2012), lisakate (24.03.2012), Катерина (19.03.2012), Мотя (19.03.2012)
Старый 19.03.2012, 12:39   #323
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Это какая-то особенность мышления
Конечно, каждый человек по-разному мыслит..и бывают такие, которые плохо ориентируются на местности - что тут военного? А кто-то - рассеянный, а кто-то несобранный...
НО!
1. Если человек плохо ориентируется и он об этом знает, то он, хотя бы, карту пути может составить. По карте - спросить у прохожих и показать эту карту, тыкнуть пальцем то место, куда ему надо и там - подскажут....
2. Если человек рассеянный и все забывает, то он, хотя бы, составляет себе план дел, которые надо не забыть выполнить И это - тоже нормально.
...и т.д.
Если человек знает о своих особенностях, но никаким образом не стремится их как-то регулировать, то я думаю, что это просто несерьезное отношение к какому-то делу и к самому себе - надежда на авось... и он постоянно не может что-то найти и что-то постоянно забывает...

Я тоже не очень хорошо ориентируюсь на новой местности, особенно, если кто-то меня ведет....Поэтому я все время запасаюсь картами месторасположения объекта, адресами, телефонами и всем остальным, что может мне помочь спросить у прохожих, если я заблужусь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (19.03.2012), katsol (19.03.2012), Вика_86 (19.03.2012)
Старый 19.03.2012, 12:44   #324
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
которая тоже обладала такой "пространственной тупостью"
Это называется - топографический кретинизм. Бывает. Не опасно.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2012, 12:57   #325
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Мне говорили, как эта болезнь называется, но я забыла.
Неорганизованность, рассеянность, стопор на ровном месте.

Для общества невредно и не заразно, но рядом с собой в офисе наблюдать, как человек постоянно тупит, это вредно для моих нервов.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2012, 16:18   #326
alexbstyle
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

ещё тему можно создать, неадекватный HR
некоторые участники форума не дадут соврать)
тоже много забавного найдется
alexbstyle вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2012, 12:22   #327
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

alexbstyle, тут на форуме так часто обсуждался именно этот вопрос, что обсуждение не будет так весело, как Вам кажется. но никто ж не запрещает создание новой темы. создавайте)))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2012, 09:53   #328
sko-katrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Получила письмо, резюме этот шедевр сложно назвать. Сначала, если честно, подумала что кто-то из коллег решил пошутить. Но нет, реальный персонаж (он мне спустя месяц прислал реальное резюме - мало чем отличающееся от нижеприведенного). Стилистика и орфография сохранена:

Цитата:
"Здравствуйте.
А нет у вас для меня работы??? Любой... На часа 3-4 в день, без официального трудоустройства... Но хотелось бы с трудоустройством.

Я человек занимающийся компьютерами, в прочем как и все...
Ищу любую работу...

Образований много...

1) Автоматизированные системмы обработки информации и управления

2) Инженер РТС (Ещё учусь)... Нет я не студент... Просто не хватило первого образования и решил приобрести (отучиться) на второе... Хотя ещё не решил, Инженером РТС буду ли я или переведусь куданибудь,... Осталось учиться ещё 3 года, заочно.


Я полный рабочий день работать не могу...

В коллектив не вписываюсь, не коллективный я человек, потому что без эмоций, много говорить не люблю, не пью, не курю, не хожу на корпоративы, праздники и.т.п.

По этому меня не устраивает работа в коллективе. Могу работать максимум с напарником.

Умею делать практически многое...

Резюме у меня нет, так как надоело состовлять уже и отправлять. Всё равно не отвечают взяли меня куда или не взяли...

Знаком со всеми деятельностями, так как в своё время много лет назад когда закончил первое образование, сменил около 150 работ за 3 года.

Не вписывался в коллектив, не тянул некоторые работы, некоторые не нравились (не моё), в некоторых маленькая зарплата была, а обещали большую и.т.п. Были конторы, которые обманывали меня, в деньгах или плохо относились, оскорбляли, хотя человек я не конфликтный вообще.

Работал я от Инженером в военном учериждении, сборщиком ПК в компьютерных компаниях, системным администратором по вызову, консалдинговые услуги, грузчиком в компании ФД Владивосток, Специалистом по распределению наркотических препаратов и денежных средств в городской больнице за компьютером и много ещё где, не перечислить.

В бизнес-Центре ПЛАЗА что за Клевер-Хаусом тоже работал, системным администратором...

Имею образование, трудовую книжку в записях под завязку и всё остальное... В вашей компании не когда не работал, но полностью знаком со всеми технологиями, проводами, маршрутизаторами, коммутаторами, серверами, оптикой, медиаконвертерами и.т.п. Для меня не чего нет нового не в какой деятельности, будь то связь, больницы, бухгалтерия, фармацептия и.т.п...".
sko-katrin вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» sko-katrin за это полезное сообщение:
kovalnatali (13.04.2012), ИнZa (19.09.2012)
Старый 12.04.2012, 11:30   #329
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sko-katrin Посмотреть сообщение
Получила письмо, резюме
Из резюме: "Специалистом по распределению наркотических препаратов и денежных средств..."
Вы не спрашивали его?...
Де б собі таку роботу знайти?
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.04.2012, 04:31   #330
sko-katrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Вы не спрашивали его?...
неет, я не решилась ему даже перезвонить, решила себя обезопасить

Последний раз редактировалось Мотя; 13.04.2012 в 10:54. Причина: Лишнее цитирование
sko-katrin вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA