СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
04.10.2013, 12:28 | #291 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Разрешается Вашим руководством, которое потом никому и никогда не докажет, что ГПДшник- МОЛ((((((((((((((((( воруй по самое нехочу((((((((((((((
что должно быть в юр.отделе Вашей головы, что бы ТАК ставить вопрос??? |
04.10.2013, 13:04 | #292 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
юрист не выдержал "безумния" таких приказов и уволился, а кадровики с бухгалтерией "правят балом"
Последний раз редактировалось Вика_86; 04.10.2013 в 13:07. Причина: Не нужно цитировать весь предыдущий пост, если ответ следует сразу за ним |
07.10.2013, 08:46 | #294 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет. Исполнитель, осуществляющий исполнение каких-либо объемов работ по договору ГПХ не состоит в трудовых отношениях с Заказчиком.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.10.2013, 11:39 | #295 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мат. отвественность кладовщика
Ребят, помогите плиз. Я сейчас опишу ситуацию и свое видение ее решения, если можно поправьте меня, если я ошибаюсь ( темы просмотрела, близкой к моей ситуации не нашла, поэтому и пишу.
Итак, почти классика. Склад. Кладовщики с индивидуальной мат ответственностью, договора подписаны при приеме на работу. Функциональные обязанности не подписаны. Далее: после последней инвентаризации выявлена недостача на очень крупную сумму. Составлен акт о недостаче - его подписывают зав. складом, кладовщики, один из менеджеров, который считал этот участок склада и гендир. Дальше, при наличии индивидуальной ответственности мы должны возложить вину за недостачу на человека, который отвечает конкретно за этот участок? Или на всех? И тогда нужен договор о коллективной ответственности. Фигня какая-то. Если просто прошляпили - одно, если это хищение лицом, имевшим доступ на склад, совсем другое. Как в этой ситуации лучше поступить? Думала издать приказ о возмещении ущерба ( срок две недели) всех сотрудников склада. Но опять же договора о коллективной ответственности нет. Кто спер - непонятно. Возложить на человека, который отбирает товар на этом участке? Опять как-то не очень. И потом, еще вопрос - а если у меня кто-то захочет уволиться из кладовщиков, как я должна буду это все оформить? Есть факт недостачи, есть минимальная ЗП, сумма недостачи перекрывает ее в разы. Опять же, если издавать приказ о возмещении стоимости пропавшего, я не могу возложить на работника сумму возмещения больше его официальной ЗП, опять же, всю зарплату на протяжении нескольких месяцев я у него тоже забирать не могу. Какой процент от ЗП лучше указать в приказе? Немного сумбурно, буду благодарна за ответы. |
15.10.2013, 12:09 | #296 | |||||||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Итак, поехали (хотя, я уже где-то подробно писала об этом):
Цитата:
Цитата:
Цитата:
- надо создать комиссию. См.здесь., см. гл.9 КЗоТУ. Т.е., кроме акта инвентаризации - Вы какую работу провели по выявлению причин недостачи? У вас все это выяснено?: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Я это вижу из Вашего же сообщения: Цитата:
Есть склад, есть кладовщик! На склад, кроме МОЛ - никто не имеет права доступа! Все! Какие такие все? Т.е., как я поняла, у вас происходит следующее безобразие: а-а-агромный склад и там сидят куча кладовщиков...ТМЦ валяются как попало (как попало - я имею ввиду, что доступ к ТМЦ, которые на хранении у определенного МОЛ имеют все остальные МОЛ), которые на хранении у всех подряд. Сняли факт - недостача. Т.к. непонятно - кто и что спер и спер ли - валим все на всех и недостачу делим на всех! Замечательно! Конечно - это полная, как Вы сказали: Здесь собственник, если примерно, в таком раскладе, как я описала (я же не знаю - почему Вы решили на всех валить недостачу? ) нарушил ст. КЗоТУ: Цитата:
А не ждала бы, пока на меня навесят всех собак на недостачу, в которой я не виновата. Если я что-то неправильно изложила, то только от недостатка инфо.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||||||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | alexandra-pr (15.10.2013), Trishka (15.10.2013) |
15.10.2013, 14:19 | #297 | ||||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Спасибо, что быстро отписались |
||||||
15.10.2013, 14:41 | #298 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, установили? Или еще идет следствие?
Это - как? Подробней можно? НА что это похоже - будут устанавливать правоохранительные органы. Цитата:
Цитата:
МОЛ сам может Вам предъявить: Цитата:
Цитата:
Кому Вы собираетесь предъявлять претензии? Если Вы - собственник, то только себе. Или Вы думаете что договора о МО достаточно чтобы навесить недостачу на МОЛ? Хищение ли это, кража ли это, кто похитил, кто украл - это дело следственных органов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | alexandra-pr (15.10.2013), Andry (15.10.2013) |
15.10.2013, 15:39 | #299 | ||||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Спасибо) |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо alexandra-pr за это полезное сообщение: | Мотя (15.10.2013) |
15.10.2013, 16:02 | #300 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот, Я так и чувствовала, что, примерно, такой проходной двор у вас и есть:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Это только в фильмах красиво показывают и рассказывают! Мне интересно другое! Цитата:
У Вас ничего не получится, при таком раскладе. Списывайте, как хотите. Если у Вас МОЛ - более-менее грамотные, то у Вас не получится повесить на них ничего, а равно, как и суду обвинить в хищении. Разве что собственника в нарушении КЗоТУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||
Метки |
Матответственность |
|
|