СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
17.08.2011, 13:21 | #21 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Процентов 20….от всех….. а в большинстве случаев… это вакансия дворника, уборщицы… Даже в фонде по работе с инвалидами……после получения вышки,..без стеснения говорят говорят- Работа дворником –это тоже работа…. А на больших предприятиях…… тоже проблема… устроиться по специальности,…. Проблема, я думаю не только в том, что бы трудоустроить людину з особливими потребами, а что бы раб. место отвечало квалификации человека (или наоборот)….. А, получается, приходишь на предприятия, а тебе говорят в цех…. к станку…. И не смотрят, что ты программист, экономист, бухгалтер…. Вакансия есть только там…. Вот и проще найти работу по душе… а трудовую пристроить так…. |
|
17.08.2011, 13:56 | #22 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Як правило, що шукаєш, те і знаходиш.... |
|
17.08.2011, 14:29 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Мне вообще ни чего не мешает…. Найти можно – но оч. сложно… и не факт что еще и возьмут….. иногда по взгляду можно многое понять… можно искать и всю жизнь…
|
18.08.2011, 08:27 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Зараз складно знайти гідну роботу не тільки особам з особливими потребами, а навіть і цілком здоровим пошукачам.
Проте, якщо ви маєте освіту та ще й професійний досвід, то слід шукати роботу не для інваліда, а для фахівця: суттєво збільшується шанс працевлаштуватися. Роботодавець пропонує роботу за певними посадами/професіями + робочі місця для інвалідів. Тобто, пропонується робота для фахівців в певній сфері і для осіб, які не мають професії, але є інвалідами. Звідси - і "якість" пропозицій для інвалідів: некваліфікований труд (прибиральники, посудоомийники тощо). Так, щодо інвалідів існує упередженість, але таке відношення до них склалося не без їхньої "допомоги": вони самі себе "ставлять" на щабель нижче від здорових людей, оскільки шукають не роботу, а "милість" (не роботу для себе, а "роботу" для трудової книжки). Інваліди можуть змінити відношення оточуючих (в тому числі і роботодавців) до себе, якщо самі до себе будуть по іншому вдноситися. Звичайно, це швидко не станеться, проте я і не стверджую, що це просто зробити.... |
18.08.2011, 10:31 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Частично согласен, если мы говорим о человеке с инвалидностью….. два варианта трудоустройства.
1. Первый вариант. Приходишь к работодателю, пусть на должность бухгалтера, торговый персонал итд., опыт есть, и готовишь, что есть группа инвалидности…. (проходить ВТЭК 1 раз в 2 года, каждый год - 2 раза в больницу для обследования, и плюс отпуск и больничные)….. и еще, когда данный человек на больничном его работу должен кто-то выполнять, - верно! а на эту должность кроме инвалида претендует еще Н-е количество кандидатов….., да как Вы думаете, кому отдаст предпочтение работодатель? Работодатели сейчас вообще страх потеряли, им нужен не просто инвалид, а инвалид с бессрочной инвалидностью….. 2. Второй вариант. Трудоустраиваешься на общих основаниях, получаете зп, да нет ни каких льгот, работаешь как все….. и инвалидность становиться только лишь личной проблемой данного работника… И все сводиться к тому, что законы есть – но они не работают…. Это как с пенсионерами в маршрутных такси, проезд бесплатный по закону…. А платят все … Вы все верно говорите Esar, так должно быть…… но всегда есть много нюансов….. А по поводу цілком здорових пошукачей... я еще не видел не одного адекватного, вменяемого ( в понимании HR ) человека который остался бы без работы...... нет, конечно же есть, но процент не большой..... и проблема в основном в амбициях и особенностях характера этого человека Последний раз редактировалось Мотя; 18.08.2011 в 12:45. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
18.08.2011, 16:06 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях
|
Коллеги, если у Вас есть знакомые с инвалидностью, которые хотели бы работать, напишите мне в личку, пожалуйста. Коллега сейчас ищет "работающих инвалидов". Работа - административная, бухгалтерская, если будет кандидат для переводов (английский) будет совсем замечательно. Возможна работа с неполным рабочим днем если есть такая необходимость.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Yudjina за это полезное сообщение: | Мотя (18.08.2011) |
19.08.2011, 09:50 | #27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
1. Я был бы счастливым человеком, если бы я был коренным жителем Киева..
2. Количество предложений больше, как и количество компаний!!!! 3. Чем дальше от Киева тем меньше таких предложений. Я не хочу компрометироваться компании с периферии, но если по гуглить, то всю информацию можно найти, кто, что, предлагает и на каких условиях.... Это все равно что сравнивать количество вакансий на должность HR, в (Днепропетровск, Запорожье, Харьков - на выбор любой город) и в Киеве... |
Этот пользователь сказал Спасибо Toha911 за это полезное сообщение: | katsol (19.08.2011) |
26.08.2011, 21:50 | #28 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Адрес: Нежин , Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях
|
трудоустройство
Уважаемые менеджеры по персоналу скажите реально ли найти работу на дому или это фантастика ? Я в интернете искал вообще нет такой вакансии как надомный работник .....
|
29.08.2011, 10:59 | #29 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2007
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Оч. проблематично ..... но, реально для It-специалистов, журналистов (креаторов)...... вообщем если вы посетите сайт по freelance-нгу.... Вы все поймете.... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Toha911 за это полезное сообщение: | zheka455 (29.08.2011) |
29.08.2011, 19:21 | #30 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Адрес: Нежин , Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 6 раз(а) в 2 сообщениях
|
трудоустройство
Я искал работу на телефоне или связанную с и-нетом или компом .... и понял , что это фантастика
|