СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
10.12.2019, 11:46 | #21 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Формулировка примерно такая: Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (10.12.2019) |
10.12.2019, 12:11 | #22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Спасибо!
Учитывая, что месяц со дня выплаты мы профукали, то думаю, не лишним будет взять заявление. Поскольку, по истечении месяца, вернуть он эти деньги может только на добровольной основе. |
10.12.2019, 12:42 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я ж про то и талдычу, что сроки поджимают!
А вы ему еще письмо отправлять собираетесь - неделю в пути, потом неделю на почте проваляется, после от него ответа на ваше письмо дожидаться нужно, чтобы потом через месяц прочесть - а несогласный я !!! |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Olya_Lyashuk (10.12.2019) |