![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2009
Адрес: Киев, Куреневка
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
був відділ реєстрації та ліквідації, людей я приймала та вказувала цю назву, тепер його перейменували у відділ корпоративного права, що тепер робити. не перезаключати ж всі угоди, яким наказом мені це змінити
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
![]()
неужели и Вас допекли повторяющиеся вопросы!?!???
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
если изменяете название отдела, то это изменение в структуре, а посему нужно издать приказ о структурных изменениях и сделать запись в трудовую книжку про изменение названия отдела с ссылкой на этот приказ
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
![]()
Уж очень долго висел вопрос без ответа...
![]()
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.03.2009
Адрес: Киев, Куреневка
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
запис в трудову та в особовій справі також вказувати?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
в личную карточку заносите изменение обязательно, в личное дело можете добавить копию этого приказа
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.03.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Подскажите,пожалуйста, правильным ли будет для работы с кадрами делать печать "Отдел по работе с персоналом", а не "Отдел кадров". В компании существует департамент по работе с персоналом. Заранее спасибо!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Как вы яхту назовете, так она и поплывет...
Мне кажется, какая, в принципе разница, как вы обзовете печать? Но, просто лично мне не нравится название "Отдел по работе с персоналом", как "Отдел по борьбе с бандитизмом".... Гораздо лучше и проще любимое название: отдел кадров. А что, это так принципиально? Почему нельзя отдел кадров назвать отделом кадров? ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Подскажите, как правильно провести переименования отдела? И нужно делать изменения в трудовой книге?
|
![]() |
![]() |