СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
03.03.2010, 16:30 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Поэтому я обедаю с 12:00 до 14:00...
(чтобы успеть со всеми проговорить) P.S. Самая лучшая ирония - само...ирония ! А если серьёзно, то я считаю, что из 47 млн человек хороших людей гораздо больше, чем воров (450 + часть ост. гос. чин-в)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.03.2010, 21:49 | #22 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
А детектором по больному месту!!!!
А как вам такое - человек работает бухгалтером по зарплате, его работа проходит 6 уровней контроля да еще и проверяет комиссия. Кражи не обнаруживают (потому как украсть и невожможно ). Все честно. Так в догонку на детектор лжи отправляют. Откажется сотрудник - значит ворует, уволят. Не откажется, будет без особого желания проходить разные эксперименты над своей честью, терпеть унижения, мириться со стрессами. Хотя, например, в Германии и Польше результаты детектора не берут к вниманию при уголовном деле. В США запретили использовать его при трудоустройстве. А у нас? Вы бы согласились так работать?
|
04.03.2010, 00:41 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если у человека в крови предрасположенность к воровству, то и при а-а-агромной зарплате он все равно будет воровать.
Если нет такой черты в характере, то и будучи безработным, не станет воровать, а пойдет полы мыть, будет занимать, влазить в долги, как-то перебиваться...но воровать все равно не будет! Это уже наукой доказано! Как в криминальном мире: если он медвежатник, то все подряд будет фомкой открывать, даже при наличии ключей, а если форточник, то даже если дверь в квартиру будет открыта, все равно полезет в форточку и обчистит квартиру.... Чтоб квалификацию не терять!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.03.2010, 10:04 | #24 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Svitanok за это полезное сообщение: | katyarom (09.03.2010) |
04.03.2010, 10:51 | #26 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
|
Цитата:
Але я зараз говорю не про крадіжки в великих масштабах і сумах, за які дають солідні строки, а про те, як люди з початком кризи почали половинки і четвертинки чорного хліба в супермаркетах з соромом в сумки ховати, та яйця поштучно в кишені, то при чому тут спадковість? Коли хочеш їсти, то про багато принципів забуваєш, це теж доведено наукою, тай практикою теж.
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь! |
|
04.03.2010, 11:20 | #27 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Цитата:
что касается детекторов, то мне кажется, что тут не столько подозрения играют роль, сколько понты и мода. ведь так круто в своих кругах небрежно кидануть фразу "да я всех своих вджобывателей протестировал на детекторе, они у меня все в кулаке! никому спуску не дам!". многие ведь не представляют даже, что можно обмануть детектор, а о том, что снимаются необъективные показатели - так это не только во сне не приснистя, а и просто до многих голов не доходит, как ненужная информация. страдают от таких "гениальных решений", безусловно, подчиненные. Но применение детектора в работе - лишний повод задуматься, нужна ли Вам такая компания-работодатель, насколько она будет помогать Вам реализовывать то, что Вы хотите реализовать и т.д., а самое главное - не подставят ли Вас более опытные в общении с детектором товарищи?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. Последний раз редактировалось EllE HRD; 09.03.2010 в 16:50. |
|
05.03.2010, 12:46 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
|
Погоджуюсь зі Svitanok, крадіжка - крадіжці не рівня.
І швидше людина з малим достатком що поцупила чай ховатиме очі від керівництва, а ніж той хто сплановано вкрав мільйони. Назагал питання крадіжок залишилось нам ще з радянських часів, як і проблема взяток! (особливо в держ. установах чи то гроші в конверті чи 0,5 літра чи просто шоколадка- питання масштабу). ПС. Фраза одного радянського бухгалтера - "у фірми красти, а особливо у держави з "їхньою" верхушкою - це не гріх, а от у конкретної людини не можна" Сумно... Риба гниє з голови |
07.03.2010, 15:21 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Все ще про детектор!
Мені ось довелось пройти цю процедуру. На роботі наш власник вирішив застосувати щодо своїх підлеглих модну штучку. Ми ж бо, не получаючи з вересня зарплату, ходимо на роботу поки-що одягнуті і на автобусі. На те, що я пережила два місяці перед цим дві важкі операції, в результаті яких я чуть не померла через помилку лікарів (велика втрата крові та важкі наслідки -порушення роботи серця через втрату,переливання крові, два наркози, стреси, реанімацію та купу різних ліків) ніхто не зважив. Маєш доказати що ти чесна. І я погодилась, боятись мені нічого, адже мова іде про мою честь. Що можу сказати про саму процедуру - почувалась так наче мене згвалтували, а я й не мала змоги пручатись. Вкінці просто росплакалась від обіди, не витримала, коли мене в енний раз запитали: "Ти здіснила кражу 10 років тому, ти... влітку..., ти ... взимку, ти... вчора"...Своїй роботі я віддала все - весь вільний час, пожертвувала своїм особистим життям і здоров'ям (якщо б мене в суботу не викликали на нараду, я б доїхала до лікарні і мені б вчасно надали допомогу, а я вернулась на роботу з півдороги, а вже ввечері всеж попала до невеликої лікарні, де не виявилось кваліфікованого медперсоналу).Та за вірність і лояльність отримала наругу. Тепер думаю, що я хотіла доказати? Собі? Я знаю, що чесна. Власнику? А чи можу я надалі тепер працювати там? Одне можу сказати точно - ніколи і нізащо НЕ ПОГОДЖУСЬ ПРОЙТИ ЦЕ ЗНОВУ! Напевно життя собі вкоротила добряче та шмат здоров'я втратила. У мене сильна психіка, не таке й переживала. Але це справжнє приниження! Нікому цього не бажаю. І якщо в моєму житті трапиться така робота, де треба буде пройти цю процедуру, я краще відмовлюсь від цієї роботи. Маючи три дипломи та досвід, впевнена, що знайду роботу, на якій мене поважатимуть.
|
07.03.2010, 18:08 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
katyarom, Ваша история просто потрясающая. Можно я часть ее включу в книгу? (пишу сюда, так как новенькие на форуме часто Личку не видят)
У меня вопрос: если Вы так паршиво себя чувствовали на детекторе, почему не попросили или потребовали прекратить это тогда же? И "изнасилование" прекратилось бы ... С наступающим Вас |