СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
05.07.2009, 19:03 | #21 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. ksh!
Чего мы переливаем-то из пустого в порожнее... Пусть когда хочет, тогда и выходит! Мне-то какое до этого дело? "До", значит, "до"! Пусть каждый понимает так, как он это может понимать! Лично, как для меня , то достаточно КЗоТа с научно-практическими комментариями и ЗУ "Об отпусках", а если другим недостаточно, то пусть ищут. Так думаю... Ведь кадровикам совсем не обязательно знать каким образом выплачивается пособие на ребенка и в какой срок (они этими документами не руководствуются в работе), это, скорей всего надо знать молодым мамочкам, и собесу, вот пусть и знают. И, честно говоря, что означает "До достижения" - это еще в школе учат, и совсем не обязательно приводить такие сильные документы, чтобы вспомнить школьную программу... С большим уважением к Вам, Последний раз редактировалось Мотя; 22.11.2010 в 12:35. Причина: Убрала лишнее цитирование. |
07.07.2009, 10:29 | #22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Щойно отримала відповідь з фонуд про вірне(за їх уявленням) оформлення такої відпустки.
1. Дитина народжена 29.04.2009р. "Надати .......відпустку по догляду за дитиною...з 25.06.2009р. по 27.04.2012р. До роботи стати 28.04.2012 р."
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
07.07.2009, 11:08 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. А 28.04.2012 - суббота !
2. Почему отпуск заканчивается именно за два дня до исполнения ребёнку 3-х лет ? Что-то в консерватории не так...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.07.2009, 11:24 | #24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
тож філософія щодо "до" продовжується????? Дитині 3 роки виповнюється 29.04.2012р. для того,аби вийти на роботу "до" досягення того віку - потрібно вийти 28.04. Ніби просто і логічно.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
07.07.2009, 11:30 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так не на роботу треба вийти "до досягення",
а відпустку надати "до досягення дитиною віку 3-х років", а досягнення відбудеться саме 29.04.2012 !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.07.2009, 11:43 | #26 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
щось я уже сама заплуталась.........ух....як же тепер - вони мій наказ виправили......написали так, як як показала вище.....і теж зробили помилку???????
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
07.07.2009, 12:11 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вибирати Вам dont know
(або правильно, або так, як написав Фонд)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
07.07.2009, 17:15 | #28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.01.2009
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У меня была подобная ситуация. Предположим, у ребенка д. р. 18 марта, я в приказе написала неправильно - "предоставить отпуск по 17 марта 2012 г.". Приказ сотрудница отнесла в Собес, где ей сказали, что надо переделать - по 18 марта. Так что д. р. включается в отпуск.
|
13.07.2010, 14:02 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
День выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-х лет
Только что вычитала статьюв журнале "Все о бухгалтерском учете" № 60, где написано, что женщина после отпуска за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выходит из этого отпуска в день, когда ребенку исполняется 3 года, т.е если он родился 10.05.2010, то женщина выходит на работу 10.05.2013г. Однако в моей практике все время днем выхода на работу считался следующей день после дня рождения, т.е. 11.05.2010. Теперь не знаю, как правильно. предлагаю обсудить.
|
13.07.2010, 14:12 | #30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как правильно?
А чего тут обсуждать: берем ЗУ "Об отпусках" и читаем, что там написано, а там написано черным-по-белому: Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку...Итак, "до досягнення нею", т.е. если ребенок родился 10 мая 2010 года, то достигнет он трехлетнего возраста не иначе, как ТОЛЬКО 10 мая 2013, раньше - ну никак не сможет: ни 9, ни 8 , ни 7 мая! Как бы ни хотелось умникам, писавшим статью, пойти вопреки природы и летоисчисления. Сами подумайте: если у Вас День рождения 30 марта, то Вы что? Будете его отмечать 29 или 28 марта? Так, что ли? И вот, достиг малыш трехлетнего возраста 10 мая, а 11 мая - мамочке на работу.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 13 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (13.07.2010), Antonina Pom (12.07.2011), blonda (14.07.2010), chsm07@mail.ru (13.07.2010), EllE HRD (13.07.2010), Ksusha00 (27.01.2011), Maiskay (14.07.2010), olievych (16.07.2010), Trine (15.07.2010), ЕкатеринаК (13.07.2010), Ирина Стеценко (12.09.2011), Олена Олек (26.01.2011), Ситник Т (14.07.2010) |