СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
08.10.2013, 13:17 | #21 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Они мне не советовали, а поставили перед фактом. Вислали протокол в котором написано:
1. Начальника відділу Іванова І.І. призначити виконуючим обов’язки директора (за сумісництвом) ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «Ромашка» з 09 жовтня 2013 року з наданням йому всіх повноважень виконавчого органу (директора) передбачених Статутом Товариства. |
08.10.2013, 13:18 | #22 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Юристов - в честь их праздника - на мыло!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.10.2013, 13:27 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
И не надо никакого совместительства - на основании протокола временно переведите его на должность директора в порядке ст.33 КЗоТ... |
|
08.10.2013, 13:30 | #24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
)) Да ладно, мне все равно как они исполняют свою работу, я хочу по кадрам все правильно сделать.. ИТАК, директора я уволила. Следующий приказ:
Варианты: 1. Назначить и.о.директора ООО "Ромашка" Петрова И.И., начальника ... отдела с 09.10.2013г. (здесь смущает И.О. на вакантную должность) ИЛИ 2. Покласти на Петрова И.И. виконання обовязкив директора ООО "Ромашка". Встановити доплату за сумыщення професий, згидно колективного договора пидприемства. (совмещение) как же так, если у меня сотрудник будет сразу 2 должности занимать, а не только и.о. директора! Мне кажется ст.33 тут не совсем подходит Последний раз редактировалось Мотя; 08.10.2013 в 14:08. Причина: Объединила посты |
08.10.2013, 13:50 | #27 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
подскажите, все-таки как правильно сделать:
1. назначить начальника отдела И.О.Директора 2. или возложить обязанности директора на начальника отдела и установить доплату за совмещение должностей ? нет, вопросы плавно приходят в двух ветках к логическому решению. Если можно, пусть модераторы перекинут сообщения куда нужно. Последний раз редактировалось Мотя; 08.10.2013 в 14:08. Причина: Объединила посты |
08.10.2013, 14:00 | #28 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Не нужно дублировать вопросы в нескольких темах, от этого обсуждение более активным или продуктивным не станет. |
|
08.10.2013, 14:03 | #29 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Последний раз редактировалось Мотя; 24.01.2021 в 02:54. Причина: Лишнее цитирование |
08.10.2013, 14:07 | #30 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мда-а-а-а...
Я не знаю, как говорится - насильно ничего не заставишь делать... Читаем: Цитата:
Цитата:
Я бы отправила Вас еще в одну тему, но Вы, все равно, читать не будете... И опять будете задавать: как: Так или эдак? Цитата:
Цитата:
Отвлеченно: я упала со стула: Не обижайтесь, дорогая kadr25, просто так смешно зазвучало... Так, вроде, я все перекидывала в эту тему...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||