СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
03.06.2010, 15:07 | #21 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Ну подскажите, пожалуйста!!
|
03.06.2010, 16:07 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Да, только это решение должно быть изложено в протоколе вашей комиссии по соцстраху.
|
03.06.2010, 17:17 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Как бухгалтерия будет проводить ноябрьский прошлого года ЛН в июне нынешнего ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
04.06.2010, 09:14 | #24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Есть разве срок давности? Нельзя разве сейчас провести за ноябрь прошлого?
|
04.06.2010, 09:28 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
есть сроки давности, но для больничного это вроде 12 месяцев. так что Ваш больничный попадает в оплату.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.06.2010) |
04.06.2010, 11:12 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Конечно, 12 мес после наступления страхового случая (Закон 2240).
Я не об этом... Бухгалтерия с 01.2010 каждый месяц подаёт персонификацию в ПФУ... Исправления (дополнения, корректировки) в ней - это ёще тот гемор А чем была вызвана такая задержка (полгода) ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | EllE HRD (04.06.2010) |
04.06.2010, 11:51 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
ну да, тут конечно, бухгалтерия спасибо скажет врядли))))
+ корректировка годовых отчетов всех. но, может быть, были уважительные причины?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
04.06.2010, 13:46 | #28 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Не могли исправить. 3 раза возвращали как было, потом работник тянул.
|
04.06.2010, 14:05 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Это знакомо !!!
То фамилию неправильно напишут, то название компании перекрутят... А работнички даже не удосужатся посмотреть ! А ты сиди в очках, проверяй...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
07.06.2010, 11:09 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
re
НА больничном( за 2009 год) не написан диагноз и нет шрифта МКХ-10. Это позволительно или надо исправлять? Идет проверка, хотелось бы, чтоб все было хорошо.
|
Метки |
Больничный |
|
|