![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
хорошо, а если человек работает по совместительству до момента увольнения с основного места работы, то тогда как это прописывать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Тогда лучше пусть возьмёт справку, как и предлагает Iren@
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6628
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Саме тому я і наполягаю, щоб запис про роботу за сумісництвом вносили одним рядком, після звільнення з роботи за сумісництвом; на підставі довідки (аналогічно запису про службу у лавах збройних сил).
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
![]()
Марфа, эту ( и сопутствующие -) ) темы и Инструкцию по ведению ТК читаем очень внимательно!
и не достаем форумчан однотипными вопросами! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Ушёл курить...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Дэйс, в Инструкции о порядке ведения ТК... написано "немного по-дебильному" (как Добкин сказал):
Цитата:
![]() А пользоваться поиском новичкам - нужно однозначно. Согласна! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
В табелі сумісників писати двома рядками, табельний номер - один.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
![]()
Дякую за відповідь! Уже дописую сумісників.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
По поводу одинакового табельного номера - уже сомневаюсь. Не знаю, насколько это принципиально. Это я, очевидно, по аналогии с 1С написала. А что совместителей двумя строчками в табеле - 100%.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Совмещение |
|
|