СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
09.04.2017, 10:13 | #21 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Понимаете, работнику, который уволился - все равно, что у вас нет вкладышей. Они у вас должны быть. Не в тот же день, когда работник уволился - вдруг, неожиданно, закончились вкладыши в ОК. Верно? Их у вас давно нет! А предприятие и в ус не дует. Понимаете, работник обратится в суд и выиграет дело, если вы в день увольнения не выдадите ему ТК!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
09.04.2017, 15:03 | #22 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
09.04.2017, 15:29 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Скажу так: если предыдущий кадровик делал так, а не иначе - это вовсе не означает, что он делал правильно. Если Вы встречаете неверно оформленное продолжение закончившейся ТК не первый раз - это тоже вовсе не означает, что так правильно.
Правильно так- как по закону, а не так, как когда-то кто-то делал или делает в настоящее время. Более мне добавить нечего. Каждый работает так, как кажется ему правильным. Непонятно одно: если Вы опираетесь на "правильный" опыт предыдущего кадровика - зачем Вы у нас спрашиваете? Да еще приводите нам в пример то, чего не должно быть априори. Лучше поднатужиться и приобрести вкладыши, чесслово....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.04.2017, 20:40 | #24 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Tanyha за это полезное сообщение: | Мотя (11.04.2017) |
11.04.2017, 00:07 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
11.04.2017, 12:40 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Открываете гугл, пишете: "купить вкладыш для трудовой книжки", выбираете, у кого дешевле, оплачиваете и ждете, когда доставят (срок поставки: 1-3 дня) |
|
11.09.2018, 12:28 | #27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день!
Уважаемые эксперты, подскажите пожалуйста такой момент: в трудовой книжке заполнены все страницы раздела, который заполняется на украинском языке. Записи на русском языке не дублировались, я так понимаю в связи с тем, что все записи должны производится только на государственном языке. Необходимо вшить вкладыш? Ещё меня интересует такой момент, встречала в трудовых книжках, что записи о приёме увольнении ошибочно были сделаны в разделе "Сведения о награждении", что делать в такой ситуации? |
11.09.2018, 12:41 | #28 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Но сами так не делайте! |
||
11.09.2018, 12:49 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Спасибо за оперативный ответ, если продолжать вести трудовую книжку, нужно ли заполнять титульный лист перед русскоязычным разделом?
|
11.09.2018, 12:50 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я заполняю.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|