![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
думаю, ІТ точно писать низя. Нужно это как то по-другому переименовать
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А чем плохо по русски - зам. директора по внедрению (развитию) информационных технологий
![]() Или начальник отдела информационных технологий ![]() Или зам. директора - начальник отдела ИТ ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Да! Супер! Заместитель директора по развитию (внедрению) информационных технологий то что нужно!!!
Спасибо огромное за помощь! Если будет еще нужна помощь, обязательно напишу! Уж не обессудьте!!! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#24 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день! подскажите, пожалуйста, нужно назвать правильно должность руководителя отдела регистрации в фарма компании, в классификаторе ничего не нашла
![]() насколько это будет правильно? |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А это зависит от того, чем человек будет заниматься.
Полистайте ДКХП (http://www.jobs.ua/dkhp/) - там найдите ниболее подходящую по задачам позицию, а уже потом ищите её в ДК003-2005 (http://www.jobs.ua/classifier/dopolnenie-B/).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 02.04.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо за совет. Я, в принципе, так и делала, но что-то пока не очень. Полистаю еще раз.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Как праильно назвать согласно классификатора
1. руководитель отдела маркетинга (1233 - єто правильно) 2. маркетолог-аналитик 3. директор (компания финансовая) 4. руководитель отдела HR |
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.06.2008
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, мне не понятен вопрос, кого назвать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
![]()
Вопрос не совсем понятен... кого и как вы собираетесь называть...
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|