СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
23.11.2020, 08:20 | #271 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Жестко, жестко....
Знаю, что многие на дистанционный формат переходит...Но не знаю. как его можно реализовать... |
23.11.2020, 11:27 | #272 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Тематическая вечеринка по А.П. Чехову" Утро в палате №6"
|
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | eloissa (23.11.2020) |
23.11.2020, 11:33 | #273 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Корпоративный мюзикл "Ночь накануне локдауна"
|
08.01.2021, 13:00 | #274 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Добрый день,
пожалуйста подскажите, компания приостановила деятельность. получила помощь "8000 грн" от ЦЗ. нужно ли сотрудникам писать заявления "за свой счет", которые получили помощь? некоторые сотрудники ушли полностью или частично (директор, глав. бух).был издан приказ о приостановлении деятельности и всех сотрудников ознакомили, согласны. Это приказ был отвезен в ЦЗ |
11.01.2021, 08:24 | #275 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Заявления пишутся в тех случаях, когда это инициатива рабоника. А если издан приказ, это инициатива адмнистрации, а не работника. |
|
27.01.2021, 12:55 | #276 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
Расчет среднего для больничного: карантинные вопросы
Добрый день. Вопрос связан с расчетом среднего для больничных. Зная уровень форумчан, решила проконсультироваться на этой платформе. При расчете средней заработной платы для оплаты больничного листа, период нахождения работника в отпуске без сохр.зпл в связи с ковидом (ч.3 ст.26 ЗУ "Об отпусках"), исключается из расчетного периода?Может быть кто-то видел официальное разъяснение, что такой вид отпуска относится к уважительным причинам? местное ФСС настаивает на том, что вышеназванный период не исключается из расчетного периода. По логике - это уважительная причина, т.к. в Порядок 1266 не были внесены изменения в связи с ковидом. Буду очень благодарна за ответы.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
27.01.2021, 22:44 | #277 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
03.02.2021, 15:17 | #278 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
спасибо огромное, Inka! исчерпывающий ответ. Рекомендовала расчетчику отправить данное письмо в местные органы, т.к. они собрались писать запрос своей вышестоящей инстанции...
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
Этот пользователь сказал Спасибо ИринаС за это полезное сообщение: | Inka (18.02.2021) |
14.10.2021, 17:45 | #279 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2021
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый вечер! Такая ситуация, у ребенка с детском саду в группе карантин по ковиду, кто то заболел. Детей отправили на самоизоляцию как контактных, так вот вопрос, что делать работающим родителям в таком случае? За свой счет? Или больничный по уходу за ребенком, хотя ребенок то не больной...
|
15.10.2021, 09:08 | #280 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Ну если доктор согласится оформить больничный кому-то из родителей - тоже ОК. Уж как получится, спасение утопающих - дело рук самих утопающих...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Тетя_Мотя (15.10.2021) |