СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
13.12.2012, 12:39 | #271 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Учитывая вот это:
Цитата:
ЗУ "Об отпусках": Цитата:
И до тех пор, пока ребенок не достигнет совершеннолетия...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | lilana (13.12.2012) |
13.12.2012, 17:30 | #272 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
|
Роз’яснення щодо застосування статті 19 Закону України «Про відпустки» (додаткові відпустки працівникам, які мають дітей) Міністерства праці та соціальної політики (Лист від 14.04.2008 р. № 235/0/15-08/13)
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Nov@ за это полезное сообщение: | Ялинка (13.12.2012) |
13.12.2012, 17:54 | #273 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
13.12.2012, 18:11 | #274 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
|
Жаль, вполне логичные выводы.
|
17.12.2012, 16:35 | #275 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
а какой отпуск без содержания максимальный можно дать матери двоих несов. детей?
или на усмотрение руководства? если быть конкретнее - мать находится а лечении-реабилетации, дети в другом стационаре тоже, и больница просит нас предоставить до марта месяца ОБС этой женщине. Что делать? отпуск она выгуляла. |
17.12.2012, 16:56 | #276 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ст.ст.25, 26 ЗУ "Об отпусках".
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.12.2012, 08:16 | #277 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
Цитата:
а ни 14 кд как матери двоих деток, ни 15 кд по семейным обстоятельствам нам не подходит. как считаете, Мотя, можно ей предоставить обс с 18.12.12. по 11.03.2013 - ? |
|
18.12.2012, 13:02 | #278 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет. Т.к. нет основания, которое было бы указано в законе.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.12.2012, 13:29 | #279 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2012
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 88
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
|
это я вижу, но есть основание, которое можно приравнять к матери. которая находится на лечении, к статье 25. У нее двое малолетних деток, по 4 годика, она проходит реабилетацию - неужели у предприятия нет причин дать сохранить ей рабочее место?
|
18.12.2012, 14:27 | #280 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хорошо, приведите полностью ту часть закона, о которой Вы говорите...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Метки |
Дополнительный отпуск |
|
|